Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos.
- Atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.
- Atuar na área de captação de recursos, planejando e implementando estratégias de captação e contato com doadores/ parceiros.
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de pessoas.
- Encaminhar pessoas a realizar os procedimentos necessários para contratação; Auxiliar nos processos de entrevista, avaliação de currículo e analise de perfil; Auxiliar nos processos integrativos; Auxiliar em treinamentos e desenvolvimento de pessoas.
Requisitos
- Ensino Médio (completo ou cursando); Requisitos Desejáveis de Escolaridade: Superior em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas, Processos Gerenciais;
- Conhecimento em avaliação de perfil; Conhecimento em cultura organizacional; Conhecimento em entrevistas; Conhecimento em triagens de currículos; Conhecimento em avaliação de desempenho; Conhecimento em pesquisa de clima; Conhecimento em retenção de pessoas; Conhecimento em desenvolvimento de pessoas; Conhecimento em LGPD; Conhecimento em ISO 9001; Conhecimento em Pacote Office; Conhecimento em ERP e Softwares;
- Experiência Desejável: 1 ano na área
Benefícios
- Ajuda de custo
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Convênio com Farmácia
- Convênio Ensino a Distância
Tipo de contrato
CLT