Local
Teresina - PI
Não especificado
Responsabilidades
- Acompanhar e monitorar rotinas de RH (admissão, férias, ponto, documentos, integrações, etc.);
- Organizar, revisar e padronizar processos internos;
- Preencher checklists, planilhas e controles operacionais;
- Acompanhar treinamentos, integrações e reciclagem de colaboradores;
- Apoiar na comunicação interna e orientações ao time;
- Auxiliar em recrutamento e seleção quando necessário;
- Realizar conferência de documentos e rotinas administrativas do setor.
Requisitos
- Necessário possuir experiência prévia na área de RH;
- Experiência com treinamento ou integração;
- Vivência com padronização e melhoria de processos;
- Conhecimento de ferramentas digitais de gestão;
- Conhecimento em rotinas de departamento pessoal (básico a intermediário);
- Habilidade com organização de processos e uso de planilhas;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de priorização, foco e atenção aos detalhes;
- Proatividade e senso de dono.
Benefícios
- Ajuda de custo
Faixa salarial
R$ 2.438,00 por mês
Carga horária
Horário Comercial de Segunda a Sábado
Tipo de contrato
Não especificado
Sobre a empresa
A empresa localizada na Av. Dom Severino-Zona Leste.
Observações
- Empresa localizada na Av. Dom Severino-Zona Leste.