Vaga Publicada 23 de janeiro de 2026 Empresa Quantidade de Vaga(s) 1 Local de Trabalho: São Paulo - SP Tipo de contrato Efetiva

São Paulo - SP

Presencial

Controle e gestão do ponto eletrônico dos colaboradores.
Administração de benefícios (vale transporte, vale alimentação e refeição).
Distribuição e acompanhamento de EPI's.
Gestão e entrega de uniformes aos colaboradores.
Recrutamento e seleção: Divulgar vagas, triar currículos, agendar entrevistas e auxiliar em outras atividades do processo seletivo.
Gestão de colaboradores: Organizar e manter atualizados os registros dos funcionários, arquivos em geral, auxiliar no controle de férias, licenças etc.
Rotinas administrativas: Apoiar em questões de folha de pagamento, encargos, rescisões e demais obrigações trabalhistas.
Suporte e comunicação: Responder a dúvidas de colaboradores sobre benefícios e políticas da empresa, além de atuar para manter um bom clima organizacional, ter atuação ativa na CIPA

Ensino superior em andamento ou concluído em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Conhecimento básico em legislação trabalhista e pacote Office.
Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Desejável experiência prévia em rotinas de RH (estágio, auxiliar ou posição júnior).
Desejável conhecimento em sistemas de ponto eletrônico (DIMEP, MADIS, TELEMÁTICA, ETC).
Conhecimentos básicos em ERP (Protheus, Domínio, RM, Datasul, etc.)

R$ 2000 até R$ 2500 - Pretensão Salarial

40 Horas/Sem Dias de trabalho Segunda a Sexta

Efetiva

Assistente De RH

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