Receber e analisar solicitação de seleção de pessoal; Conduzir ações de recrutamento, divulgando oportunidades de vagas em veículos internos e externos; Aplicar técnicas de avaliação e análise de perfis, conduzindo entrevistas, dinâmicas de grupo, aplicação de testes e provas; Auxiliar os contratantes nas avalições de pessoal, apresentando os perfis observados nos avaliados, bem como participando de entrevistas técnicas; Conduzir o processo de avaliação de novos colaboradores em período de experiência; Participar do processo demissionário de colaboradores, realizando entrevistas de desligamento.
Local
Natal - RN
Temporário
Responsabilidades
- Receber e analisar solicitação de seleção de pessoal
- Conduzir ações de recrutamento
- Aplicar técnicas de avaliação e análise de perfis
- Auxiliar os contratantes nas avalições de pessoal
- Conduzir o processo de avaliação de novos colaboradores
- Participar do processo demissionário de colaboradores
Tipo de contrato
Temporário
Sobre a empresa
Empresa: VILA
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