Local

Realengo - RJ

Presencial

Realizar atendimento telefônico e presencial a colaboradores e visitantes
Elaborar cartas para instituições bancárias destinadas a novos colaboradores
Organizar e manter atualizadas as pastas dos colaboradores (físicas e digitais)
Atualizar planilhas com dados cadastrais, contatos e informações de emergência
Solicitar EPIs junto ao setor de QSMS
Conduzir processos admissionais, desde o recebimento de documentos até a integração
Realizar inclusão e exclusão de contas de e-mail
Solicitar criação de usuários para acesso a sistemas internos
Controlar liberação e bloqueio de acessos
Apoiar nos processos de rescisão e organização da documentação
Emitir e acompanhar contratos de experiência
Solicitar confecção de crachás e carimbos
Realizar gestão de rateios administrativos
Controlar e acompanhar férias dos colaboradores
Administrar documentos relacionados à LGPD
Gerir benefícios (plano de saúde, vale alimentação/refeição, farmácia, transporte/RioCard)
Gerir os treinamentos dos colaboradores conforme a matriz de treinamento, acompanhando a execução e avaliando a eficácia das capacitações realizadas
Atuar em conformidade com o SGI, normas internas, procedimentos e treinamentos

Ensino Médio completo (desejável ensino superior em andamento em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas)
Experiência prévia em rotinas de RH/Departamento Pessoal
Conhecimento em processos admissionais, rescisórios e controle de benefícios
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel
Familiaridade com sistemas de gestão (ERP/RH Sólides) será um diferencial
Organização e atenção aos detalhes
Sigilo e responsabilidade no tratamento de informações
Boa comunicação interpessoal
Proatividade e senso de urgência
Capacidade de lidar com múltiplas demandas
Trabalho em equipe e bom relacionamento

CLT

Assistente de RH