Detalhes da vaga Modalidade: Presencial Tipo de contratação: CLT Seniority: Pleno Áreas de atuação: Administrativo, Recursos Humanos Formação: Graduação, Tecnólogo Vagas disponíveis: 1 Endereço: Avenida Brasil - Penha
Local
Penha - SC
Presencial
Responsabilidades
- Executar rotinas administrativas relacionadas à área de Gente & Gestão, como processos de admissão, demissão, controle de ponto, férias, benefícios e obrigações legais.
- Prestar suporte às demandas dos colaboradores e garantir o cumprimento da legislação trabalhista vigente.
- Conferir a frequência dos colaboradores, controle de pontos e registrando inconsistências.
- Conferir a folha de pagamento, validando proventos e descontos.
- Controlar atestados médicos, importar os dados do módulo de frequência para o módulo de folha de pagamento, calcular, gerar e encaminhar relatórios consolidados de horas extras da empresa.
- Conferir os informes de rendimentos dos colaboradores, atualizar dados salariais e cadastrais dos colaboradores no sistema de folha de pagamento.
- Conferir o processamento de pagamentos de 13º salário, férias, rescisões, pró-labore, abonos salariais e demais verbas.
- Enviar mensalmente os arquivos de pagamentos e encargos ao setor financeiro.
- Encaminhar as variáveis da folha de pagamento ao escritório de contabilidade.
- Realiza homologação de colaboradores, conforme legislação vigente.
- Apoiar processos trabalhistas, realizar o processo de admissão de novos colaboradores, realizar recrutamento e seleção, agendamentos de entrevistas.
- Controlar e acompanhar os prazos dos ASOs (Atestados de Saúde Ocupacional).
- Controlar a documentação obrigatória de motoristas (TPP e CNH).
- Apoiar a área de RH na elaboração da agenda anual de treinamentos.
- Realizar diariamente a importação das informações do sistema MDcomune para o sistema de frequência.
- Efetuar o cadastro biométrico e facial dos colaboradores no sistema MDcomune (site e aplicativo).
- Solicitar aos gestores imediatos as informações de ponto faltantes, por e-mail ou sistema.
- Apoiar na elaboração e acompanhamento de indicadores de desempenho da área de RH e Departamento Pessoal.
Requisitos
- Formação: Graduação, Tecnólogo
Diferenciais
- Assistência médica, Assistência odontológica, Vale alimentação, Vale transporte, Seguro de vida, day off de aniversário, Cafe da manhã, ticket plus
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale alimentação
- Vale transporte
- Seguro de vida
- day off de aniversário
- Cafe da manhã
- ticket plus
Tipo de contrato
CLT
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