Contrato: CLT (Efetivo), Temporário Vagas: 1 Carga horária: 220
Local
Guarulhos - SP
Efetivo
Responsabilidades
- Administrar e controlar benefícios corporativos;
- Realizar processos de admissão, rescisão, férias e gestão de ponto;
- Atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos internos;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção, triagem de currículos e entrevistas;
- Organizar pastas de colaboradores, atualizar arquivos físicos e controlar prazos de documentos;
- Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento em conjunto com a contabilidade.
Requisitos
- Cursando Graduação ou curso técnico em Recursos Humanos, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Conhecimento na rotina de Departamento Pessoal e ferramentas de controle de ponto e pacotes de benefícios;
- Domínio do Pacote Office, com foco em Excel nível intermediário;
Benefícios
- Vale Transporte + Cesta básica + Restaurante na empresa, premiação por assiduidade e plano de carreira
Carga horária
220 horas
Tipo de contrato
CLT
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