Contrato: Temporário Vagas: 1
Local
Guarulhos - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar processos de admissão, rescisão, férias e gestão de ponto;
- Administrar e controlar benefícios corporativos;
- Apoiar e conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até entrevistas para vagas operacionais e administrativas;
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre procedimentos internos;
- Organizar pastas de colaboradores, atualizar arquivos físicos e controlar prazos de documentos;
- Participar ativamente do onboarding de novos colaboradores, apresentando a empresa e acompanhando nos primeiros dias;
- Contribuir na revisão de manuais e políticas de RH;
- Mapear gargalos em processos de RH e DP, sugerindo automações e melhorias;
- Apoiar em eventos internos como datas comemorativas e ações de endomarketing;
- Realizar conferência e fechamento da folha de pagamento em conjunto com a contabilidade.
Requisitos
- Escolaridade mínima: Graduação - ADM RECURSOS HUMANOS - Concluído - Obrigatório
- Experiências e qualificações: Graduação completa ou curso técnico em Recursos Humanos, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Conhecimento sólido em rotinas de Departamento Pessoal;
- Familiaridade com ferramentas de controle de ponto e pacotes de benefícios;
- Domínio do Pacote Office, com foco em Excel nível intermediário;
- CNH categoria B;
- Perfil generalista, com proatividade, boa comunicação, organização e visão de processos;
- Inteligência emocional para lidar com diferentes perfis e situações.
Benefícios
- Vale Transporte
- Cesta básica + kit de limpeza
- Premiação por assiduidade
- Restaurante no local com valor subsidiado (R$13,50 por dia)
- Plano de carreira