Feira de Santana - BA

Presencial

Atuar no apoio aos processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes, agendamento e condução de entrevistas para cargos operacionais e administrativos, bem como acompanhamento do processo seletivo até a integração do novo colaborador.
Organizar e executar ações de Integração e Onboarding, garantindo o alinhamento dos novos colaboradores às políticas, normas e à cultura organizacional.
Apoiar as atividades de Treinamento e Desenvolvimento, realizando levantamento de necessidades junto às lideranças, auxiliando na organização de treinamentos internos e externos e no acompanhamento de programas de desenvolvimento e desempenho.
Atuar em ações de Endomarketing e Comunicação Interna, elaborando conteúdos para canais internos, apoiando campanhas motivacionais, eventos internos e ações de engajamento, contribuindo para a disseminação da cultura organizacional.
Auxiliar em iniciativas de Desenvolvimento Organizacional, como aplicação de pesquisas de clima e engajamento, apoio a projetos de melhoria do ambiente de trabalho, experiência do colaborador, programas de reconhecimento e gestão de talentos.

Conhecimento básico ou intermediário em processos de Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção, Integração, Treinamento e Desenvolvimento e Comunicação Interna.
Experiência prévia ou vivência em rotinas administrativas de RH será considerada um diferencial.
Conhecimento em ferramentas de divulgação de vagas, triagem de currículos e organização de entrevistas.
Noções de cultura organizacional, clima e engajamento.
Boa comunicação verbal e escrita, organização, proatividade, capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
Facilidade no uso de sistemas, ferramentas digitais e redes corporativas.

CLT (Efetivo)

Assistente de RH

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