Assistente de Recursos Humanos

Viveo
📍 São Paulo - SP Publicado 12/12/2025 Área: Assistente de Recursos Humanos

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Sobre a vaga

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Assistente de Recursos Humanos | Viveo | São Paulo Descrição da vaga Mafra Hospitalar – uma empresa Viveo.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Nossa principal missão é a distribuição ágil e eficiente de um vasto catálogo de produtos essenciais para o funcionamento do setor de saúde.

Requisitos

  • Ensino Médio Completo ou Ensino Superior cursando/formado em Administração, Contábeis ou áreas afins; Conhecimento em Pacote Office; Vivência com Sistema Sênior será um diferencial.

Diferenciais

  • Plano de saúde; Plano odontológico; Vale Alimentação; Vale transporte; Seguro de vida; Previdência Privada; PPR - Programa de Participação nos Resultados; Centro de Saúde Viveo; Descontos exclusivos na loja Mafra Especialidades; Total Pass; Parcerias e descontos exclusivos para colaboradores.

Benefícios

  • Plano de saúde; Plano odontológico; Vale Alimentação; Vale transporte; Seguro de vida; Previdência Privada; PPR - Programa de Participação nos Resultados; Centro de Saúde Viveo; Descontos exclusivos na loja Mafra Especialidades; Total Pass; Parcerias e descontos exclusivos para colaboradores.

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Entrevista com RH e Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

A Mafra Hospitalar atua como distribuidora líder de materiais e medicamentos hospitalares no mercado brasileiro. Nossa principal missão é a distribuição ágil e eficiente de um vasto catálogo de produtos essenciais para o funcionamento do setor de saúde. Nossos serviços e portfólio abrangem: Distribuição de Produtos Médico-Hospitalares, Medicamentos Especiais, Soluções para Pacientes Especiais, Logística e Cadeia de Suprimentos. Somos um ecossistema da saúde com o propósito de cuidar das pessoas, porque acreditamos que cada vida importa.

Benefícios exclusivos para Colaboradores PCDs e Reabilitados do INSS

  • Subsídio: até 70% do valor do aparelho e prótese conforme política interna (benefício concedido apenas para aparelhos relacionados a deficiência); Troca de aparelho a cada 2 anos por orientação médica, desde que não seja caracterizado mau uso.