Assistente de Recursos Humanos

Venha fazer parte da nossa equipe! Venha trabalhar como Assistente de Recursos Humanos em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura.

Local

Belo Horizonte - MG

Presencial

Responsabilidades

• Prestar atendimento aos empregados, orientando-os e esclarecendo dúvidas que envolvem os processos de seleção e desenvolvimento de pessoas
• Fornecer suporte na análise curricular/documental de candidatos inscritos em processo seletivo, observando o disposto em edital, indicando habilitação ou eliminação destes
• Realizar contato com candidatos para oferta de vaga, bem como para fornecer retorno sobre participação em processo seletivo
• Solicitar, receber e encaminhar documentos para admissão, incluindo certificado digital, observando os prazos indicados em edital
• Providenciar material necessário (logística), reserva de sala e equipamentos para realização de entrevistas, aplicação de avaliações ou estudo de caso
• Conferir e elaborar atos de eliminação, classificação, convocação e revogação de candidatos, publicando-os no site do hospital
• Auxiliar no controle de informações sobre os processos seletivos e admissões, disponibilizando dados para fins de cálculo e análise de indicadores
• Zelar pelo arquivo das evidências geradas nos processos seletivos
• Receber documentos de candidatos para admissão, preenchendo os impressos necessários, sinalizando aos candidatos as pendências
• Agendar exame médico admissional, disponibilizando ao SESMT todas as informações necessárias, formalizando junto ao candidato o agendamento
• Acompanhar junto ao SESMT a liberação do 'ASO - Atestado de Saúde Ocupacional'
• Conferir diariamente a caixa de entrada do e-mail institucional

Requisitos

• Ensino médio completo
• Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses de atuação em processos de seleção e desenvolvimento de pessoas
• Diferencial ter concluído ou estar cursando o último ano de graduação em Psicologia ou Recursos Humanos
• Diferencial ter experiência em produção de conteúdo para treinamentos e metodologias de ensino

Benefícios

• Salário Mensal para carga horária de 200h (40h/semanais): R$ 3.258,80
• Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas
• Cartão Alimentação no valor de R$ 250,00/mês + crédito extra no retorno de férias
• Assistência à Saúde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato
• Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras
• Auxílio Creche
• Treinamentos pela Plataforma PBH
• Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato
• Acesso à plataforma UptoDate

Faixa salarial

R$ 3.258,80 por mês

Carga horária

40h/semanais

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

• Cadastro/candidatura na plataforma para a vaga/Análise curricular
• Comprovação documental e entrevista com estudo de caso

Sobre a empresa

O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro Missão Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.

Visão Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.

Valores Cuidado humanizado e centrado no usuário; Experiência do profissional e do paciente; Transdisciplinaridade; Gestão e trabalho participativo, ético e transparente; Adaptabilidade; Inovação; Formação acadêmica e desenvolvimento profissional; Sustentabilidade financeira, social e ambiental.

Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar.

Missão, Visão e Valores

• Missão: Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.
• Visão: Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.
• Valores: Cuidado humanizado e centrado no usuário; Experiência do profissional e do paciente; Transdisciplinaridade; Gestão e trabalho participativo, ético e transparente; Adaptabilidade; Inovação; Formação acadêmica e desenvolvimento profissional; Sustentabilidade financeira, social e ambiental.