Venha trabalhar como Assistente de Recursos Humanos em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Prestar atendimento aos empregados, orientando-os e esclarecendo dúvidas que envolvem os processos de seleção e desenvolvimento de pessoas;
- Fornecer suporte na análise curricular/documental de candidatos inscritos em processo seletivo, observando o disposto em edital, indicando habilitação ou eliminação destes;
- Realizar contato com candidatos para oferta de vaga, bem como para fornecer retorno sobre participação em processo seletivo;
- Solicitar, receber e encaminhar documentos para admissão, incluindo certificado digital, observando os prazos indicados em edital;
- Providenciar material necessário (logística), reserva de sala e equipamentos para realização de entrevistas, aplicação de avaliações ou estudo de caso;
- Conferir e elaborar atos de eliminação, classificação, convocação e revogação de candidatos, publicando-os no site do hospital;
- Auxiliar no controle de informações sobre os processos seletivos e admissões, disponibilizando dados para fins de cálculo e análise de indicadores;
- Zelar pelo arquivo das evidências geradas nos processos seletivos;
- Receber documentos de candidatos para admissão, preenchendo os impressos necessários, sinalizando aos candidatos as pendências;
- Agendar exame médico admissional, disponibilizando ao SESMT todas as informações necessárias, formalizando junto ao candidato o agendamento;
- Acompanhar junto ao SESMT a liberação do 'ASO - Atestado de Saúde Ocupacional';
- Efetuar, junto ao empregado, a
Requisitos
- Ensino médio completo;
- Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses de atuação em processos de seleção e desenvolvimento de pessoas;
- Diferencial ter concluído ou estar cursando o último ano de graduação em Psicologia ou Recursos Humanos;
- Diferencial ter experiência em produção de conteúdo para treinamentos e metodologias de ensino.
Benefícios
- Salário Mensal para carga horária de 200h (40h/semanais): R$ 3.258,80;
- Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;
- Cartão Alimentação no valor de R$ 250,00/mês + crédito extra no retorno de férias;
- Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;
- Auxílio Creche;
- Treinamentos pela Plataforma PBH;
- Acesso à plataforma UptoDate.
Faixa salarial
R$ 3.258,80 por mês
Carga horária
40h/semanais
Tipo de contrato
TEMPORÁRIO
Processo seletivo
- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular
- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH
- Entrevista técnica com o Gestor
Sobre a empresa
Venha trabalhar como Assistente de Recursos Humanos em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura.
Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!
Nossos dados são lançados e geridos através do sistema Sênior, da plataforma de seleção e admissão (Gupy) e planilhas Excel.
O ambiente de trabalho é dinâmico, com demandas diversas e relações construídas com confiança e leveza, gerando um ótimo trabalho em equipe!
Missão
- Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.
Visão
- Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.
Valores
- Cuidado humanizado e centrado no usuário; Experiência do profissional e do paciente; Transdisciplinaridade; Gestão e trabalho participativo, ético e transparente; Adaptabilidade; Inovação; Formação acadêmica e desenvolvimento profissional; Sustentabilidade financeira, social e ambiental.
- Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar.
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