Local
São Paulo - SP
Responsabilidades
- Auxilia na coleta de documentos dos novos funcionários, realiza o cadastro no sistema, prepara contratos de trabalho e integra o novo colaborador à equipe.
- Conduz o processo de desligamento, incluindo cálculos de rescisão, agendamento de exames demissionais e entrega de documentos.
- Gerencia os benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, vale alimentação, vale transporte e seguro de vida.
- Auxilia no processamento da folha de pagamento, conferindo dados, lançando descontos e benefícios, e garantindo o pagamento correto dos salários.
- Auxilia na divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.
- Auxilia na organização e logística de treinamentos para os funcionários.
- Realiza o controle de ponto dos funcionários, verificando faltas, atrasos e horas extras.
- Mantém atualizados os registros dos funcionários, como informações pessoais, salários, benefícios e histórico de carreira.
- Atua como ponto de contato para os funcionários, tirando dúvidas sobre políticas da empresa, benefícios, folha de pagamento e outros assuntos relacionados ao RH.
- Colabora com a equipe em projetos e atividades do departamento.
Requisitos
- Cursos técnicos em Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
Benefícios
- Seguro Saúde com coparticipação
- VT desconto conforme CLT
- Almoço no local desconto de R$ 4,00 diário
- Seguro de vida e seguro odontológico opcional descontado em folha valor de R$ 12,20 da Metilefe.