Assistente de Recursos Humanos

📍 São Paulo - SP Publicado 09/01/2026 Área: Assistente de Recursos Humanos

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

Garantir a execução eficiente, correta e organizada das rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, apoiando a gestão de pessoas, assegurando conformidade legal, qualidade nos processos e um bom atendimento aos colaboradores, contribuindo diretamente para o fortalecimento da Cultura Organizacional e para a construção de um ambiente saudável.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

  • Apoiar processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamentos)
  • Participar do processo de integração de novos colaboradores, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos.
  • Auxiliar na organização de treinamentos.
  • Apoiar avaliações de desempenho, clima organizacional e ações de desenvolvimento
  • Participar de reuniões e eventos internos, promovendo a integração e o engajamento da equipe.
  • Colaborar com a melhoria contínua dos processos de gestão de pessoas, sugerindo ideias e soluções para otimização das atividades.
  • Apoiar os processos de admissão e demissão (documentação, cadastros, conferências e arquivos)
  • Realizar lançamentos e conferências de informações para folha de pagamento
  • Controlar e conferir ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, faltas e afastamentos
  • Apoiar a gestão de férias, afastamentos e benefícios
  • Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais de colaboradores, garantindo a segurança e confidencialidade das informações.
  • Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre holerite, benefícios, férias, ponto e políticas internas
  • Apoiar ações de comunicação interna e endomarketing
  • Manter-se atualizado sobre legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a conformidade das práticas de RH com a lei.

Requisitos

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Excel em nível intermediário a avançado
  • Desejável CNH Categoria B
  • Desejável experiência prévia em RH ou Departamento Pessoal
  • Noções de legislação trabalhista e previdenciária
  • Diferencial: Conhecimentos em Perfil Comportamental DISC

Diferenciais

  • Refeitório, PLR, Cafe da manhã, Vale alimentação, Clube de descontos, TotalPass, Day off, Estacionamento, Convênio com Farmácia, Vale transporte, Auxílio Combustível

Tipo de contrato

CLT