Contrato: CLT (Efetivo)
Local
Porto Alegre - RS
Presencial
Responsabilidades
- Auxiliar na divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e organização de processos seletivos.
- Apoiar na documentação e procedimentos de contratação e desligamento de funcionários.
- Controle de ponto, banco de horas, férias, vale alimentação e outros benefícios.
- Ser o ponto de contato para tirar dúvidas sobre políticas, benefícios e processos do RH.
- Ajudar na organização de treinamentos e ações de desenvolvimento.
- Manter os registros e arquivos de funcionários atualizados e organizados.
- Apoiar ações para melhorar o ambiente de trabalho, motivação e satisfação dos funcionários.
- Contribuir para ações de avaliação de desempenho e planos de cargos e salários, conforme orientação.
Requisitos
- Desejável superior cursando ou completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins.
- Conhecimento básico em R&S, admissão, demissão, ponto, férias e benefícios.
- Capacidade de manter documentos e registros atualizados e estruturados.
- Boa comunicação para esclarecer dúvidas sobre políticas e processos.
- Apoio em treinamentos, ações de desenvolvimento e iniciativas de clima organizacional.
- Organização, proatividade, ética, atenção aos detalhes e habilidade com Pacote Office.
Benefícios
- Vale-refeição R$ 27,80
- Vale-transporte
- Plano de saúde com co-participação após 3 meses
Tipo de contrato
CLT