Local
Curitiba - PR
Presencial
Responsabilidades
- Atuar de forma generalista na área de Recursos Humanos, apoiando diferentes frentes da área, incluindo comunicação interna, iniciativas de cultura organizacional, ações ESG, suporte ao corpo clínico e rotinas administrativas do setor.
- Apoiar o planejamento e a execução das ações de comunicação interna da área de Recursos Humanos, contribuindo para o alinhamento das mensagens institucionais e para o fortalecimento da cultura organizacional.
- Apoiar na elaboração e divulgação de comunicados, informativos, campanhas internas e conteúdos para os canais corporativos (e-mail, murais, intranet ou aplicativos internos), garantindo clareza, consistência e alcance das informações aos colaboradores.
- Contribuir na organização de campanhas institucionais, eventos internos e iniciativas de engajamento de colaboradores, apoiando a disseminação dos valores, da cultura organizacional e das práticas da instituição.
- Apoiar a implementação e o acompanhamento de iniciativas relacionadas à agenda ESG, auxiliando na organização de campanhas sociais, ambientais e de governança, bem como na disseminação dessas práticas entre os colaboradores por meio de ações de comunicação e sensibilização.
- Auxiliar no levantamento, controle e organização de dados e indicadores relacionados às ações ESG, contribuindo para o acompanhamento das iniciativas e para a consolidação de informações da área.
- Atuar como ponto de apoio administrativo ao corpo clínico junto ao RH, colaborando no fluxo de comunicação entre médicos, área de Recursos Humanos e demais áreas administrativas da instituição.
- Realizar o controle e a atualização do quadro de lotação médica, garantindo a organização e a confiabilidade das informações por área ou unidade, bem como apoiar demandas administrativas relacionadas ao corpo clínico.
- Apoiar o controle e a gestão de uniformes do corpo clínico e demais itens institucionais destinados aos médicos, além de manter atualizadas as informações cadastrais do corpo clínico, assegurando a organização e a integridade dos dados.
- Prestar suporte às rotinas administrativas da área de Recursos Humanos, organizando documentos, planilhas e controles internos, bem como apoiar a organização de reuniões, comunicações e demais demandas administrativas do setor.
Requisitos
- Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, Comunicação ou áreas correlatas.
- Conhecimentos Desejáveis: Conhecimento no Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel, para apoio na organização de informações, elaboração de materiais e controles da área.
- Noções de comunicação interna e endomarketing, com interesse em apoiar ações de engajamento e campanhas institucionais.
- Interesse ou familiaridade com práticas relacionadas à agenda ESG (ambiental, social e governança), contribuindo para iniciativas e projetos da área.
Benefícios
- Adiantamento de salário
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxilio educação
- Convênio com Farmácia
- Empréstimo consignado
- Estacionamento
- Seguro de vida
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Vale transporte
- Clube de descontos
- Dia da fruta
- Plataforma Conexa
- Plataforma Saber 360°
- Teleconsulta com Psicólogos e Nutricionistas
- Abono de falta para exames preventivos
- Convênios com Instituições (Ensino Superior)
- Mimos especiais em datas comemorativas
- Auxílio funeral
Carga horária
08:00 às 17:48
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
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Benefícios informados
- Adiantamento de salário
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxilio educação
- Convênio com Farmácia
- Empréstimo consignado
- Estacionamento
- Seguro de vida
- Vale alimentação
- Vale refeição
- Vale transporte
- Clube de descontos
- Dia da fruta
- Plataforma Conexa
- Plataforma Saber 360°
- Teleconsulta com Psicólogos e Nutricionistas
- Abono de falta para exames preventivos
- Convênios com Instituições (Ensino Superior)
- Mimos especiais em datas comemorativas
- Auxílio funeral
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