Inaugurada em 2003, era apenas uma pequena loja que vendia FRANGO ASSADO aos fim de semana, devido ao sucesso do tempero e sabor na brasa surgiu a oportunidade de aumentar a estrutura e mais dias de atendimento.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar gestores na contratação e integração de novos colaboradores.
- Realizar triagem de currículos conforme perfil da vaga.
- Agendar entrevistas com candidatos e gestores.
- Apoiar aplicação de testes e dinâmicas de grupo.
- Participar de entrevistas comportamentais e técnicas.
- Atualizar planilhas e sistemas com status dos processos seletivos.
- Dar retorno a candidatos aprovados e não aprovados.
- Suportar o processo de admissão (coleta de documentos, envio para DP).
- Acompanhar integração de novos colaboradores.
- Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento (LNTD).
- Organizar logística de treinamentos: contato com fornecedores, criação de materiais, convites, controles.
- Elaborar / suportar materiais de treinamentos (listas de presença, slides, certificados).
- Manter indicadores e relatórios de T&D atualizados.
- Apoiar aplicação de pesquisas de clima organizacional.
- Auxiliar na comunicação interna sobre ações de desenvolvimento.
- Atualizar cronogramas de treinamentos obrigatórios e comportamentais.
- Registrar e acompanhar desempenho em capacitações.
- Apoiar ações de endomarketing e bem-estar.
Requisitos
- Formação desejável: Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.
- Experiência prévia em rotinas de Recursos Humanos, especialmente em recrutamento e seleção, integração, treinamento e apoio à liderança.
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção (R&S).
- Noções de treinamento e desenvolvimento.
- Domínio básico de Excel e Google Planilhas.
- Familiaridade com ferramentas de recrutamento online.
- Comunicação escrita e verbal clara.
- Competências comportamentais: Empatia e escuta ativa.
- Organização e confidencialidade.
- Proatividade e senso de equipe.
- Inteligência emocional e capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente.
Diferenciais
- Vale-Transporte
- Refeição no Local
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
Benefícios
- Vale-Transporte
- Refeição no Local
- Convênio Médico
- Convênio Odontológico
Faixa salarial
R$ 2.329,40 por mês
Carga horária
De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 01:00 de almoço)
Tipo de contrato
CLT – Efetivo
Processo seletivo
- Recrutamento e Seleção (R&S): Apoiar gestores na contratação e integração de novos colaboradores.
- Treinamento e Desenvolvimento (T&D): Apoiar o levantamento de necessidades de treinamento (LNTD).
Sobre a empresa
Inaugurada em 2003, era apenas uma pequena loja que vendia FRANGO ASSADO aos fim de semana, devido ao sucesso do tempero e sabor na brasa surgiu a oportunidade de aumentar a estrutura e mais dias de atendimento.
Informações Adicionais
- Conhecimento em processos de recrutamento e seleção (R&S).
- Noções de treinamento e desenvolvimento.
- Domínio básico de Excel e Google Planilhas.
- Familiaridade com ferramentas de recrutamento online.
- Comunicação escrita e verbal clara.
- Competências comportamentais:* Empatia e escuta ativa.
- Organização e confidencialidade.
- Proatividade e senso de equipe.
- Inteligência emocional e capacidade de lidar com múltiplas tarefas simultaneamente.