Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 5X2 Atividades Conduzir processos seletivos voltados ao público operacional, sendo responsável por todas as etapas: Divulgação das vagas e alinhamento de perfil com o gestor; Captação e triagem de currículos; Realização de entrevistas individuais e em grupo; Aplicação de avaliações complementares; Encaminhamento para exames e processo admissional.
Local
Vila Velha - ES
Presencial com trabalho externo e viagens ocasionais
Responsabilidades
- Conduzir processos seletivos voltados ao público operacional
- Divulgação das vagas e alinhamento de perfil com o gestor
- Captação e triagem de currículos
- Realização de entrevistas individuais e em grupo
- Aplicação de avaliações complementares
- Encaminhamento para exames e processo admissional
Requisitos
- Escolaridade mínima: Fundamental - Concluído - Obrigatório
- Ensino Superior completo ou em andamento (desde que não impacte na jornada de trabalho)
- Formação prioritária em Psicologia (1 das 3 vagas pode ser preenchida por profissionais de Administração, Gestão de RH ou áreas afins)
- Experiência prévia em Recrutamento e Seleção — desejável vivência no setor varejista
- Residir em Vila Velha ou Vitória
- Disponibilidade para trabalho externo e viagens ocasionais
Benefícios
- Vale Transporte
- Alimentação na empresa
- Plano de Saúde e Plano Odontológico
Carga horária
5X2
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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