Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a atração e triagem de candidatos alinhados às necessidades da empresa e à cultura organizacional.
- Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e canais de recrutamento.
- Realizar triagem de currículos conforme perfil definido.
- Agendar entrevistas e manter contato com candidatos.
- Apoiar na condução de entrevistas iniciais.
- Organizar e atualizar controles, planilhas e sistemas de R&S.
- Auxiliar na elaboração de pareceres e relatórios de candidatos.
- Dar suporte às etapas finais do processo seletivo e admissões.
- Prestar apoio administrativo à área de Recrutamento e Seleção.
Requisitos
- Ensino superior em andamento ou completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
- Conhecimento básico em processos de Recrutamento e Seleção.
- Familiaridade com ferramentas digitais e plataformas de recrutamento.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Proatividade e vontade de aprender.
- Trabalho em equipe e responsabilidade.
Benefícios
- Vale Refeição
- Vale Transporte: conforme necessidade (com desconto de 6% do salário)
- Vale Alimentação/Cesta
- GYMPASS: plataforma de academias e atividades físicas, com descontos e pagamento via folha ou cartão (adesão após o início)
- Auxílio Creche
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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