ALLOS é uma marca com uma forte herança de cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Efetuar envio de faturas, boletos e documentos de cobrança aos clientes;
- Realizar contato ativo com clientes inadimplentes via telefone, e-mail ou outros meios, negociando formas de pagamento e prazos de acordo com a régua de cobrança;
- Acompanhar recebimentos, conciliando pagamentos no sistema;
- Preparar relatórios e controles relacionados a títulos em aberto, inadimplência e evolução das negociações;
- Registrar todas as interações no sistema financeiro e garantir rastreabilidade das informações;
- Acompanhar processos de protesto, negativação ou baixa de títulos, quando aplicável;
- Apoiar e acompanhar ativamente a gestão de cobranças judiciais ou administrativas, incluindo participação em reuniões de acompanhamento de ações de despejo, execução e demais processos relacionados;
- Conduzir e monitorar os planos de recuperação de lojistas ativos e inativos, garantindo análise, negociação, formalização das tratativas e acompanhamento do cumprimento dos acordos.
Requisitos
- Superior em curso em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário em Pacote Office (principalmente Excel);
- Experiência prévia com rotinas de cobrança;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de negociação, organização e controle de prazos;
- Perfil analítico.
Benefícios
- Vale Refeição/Alimentação;
- Vale Transporte/Estacionamento;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Bônus Anual;
- Wellhub;
- Day Off Aniversário;
- Acolhe (serviço de apoio psicossocial);
- Saber Online (plataforma interna de aprendizagem).
Carga horária
5x2
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista Atração e Seleção
- Entrevista Gestão
- Etapa Flexível
- Proposta
- Contratação
Sobre a empresa
A ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.
Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.
Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.
As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.
A ALLOS não realiza nenhum tipo de cobrança em qualquer etapa dos seus processos seletivos. Desconfie de ofertas de vagas que solicitem pagamento de cursos, taxas ou materiais.
Sobre a empresa
- ALLOS é uma marca com uma forte herança de cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil.
- Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação.
- Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.
- Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras.
- Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.
- Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.
Diversidade, equidade e inclusão
A ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.
Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.
As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.
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