Assistente de Processos Industriais - GME Descrição da vaga Na M.
Local
Eusébio - CE
Modelo de trabalho híbrido
Responsabilidades
- Construção de modelos preditivos e prescritivos
- Desenvolvimento de algoritmos para previsão de consumos energéticos, perdas, variabilidade de processos
- Criação de sistemas de detecção precoce de desvios (anomaly detection)
- Construção de pipelines de dados para modelos em produção
- Integrar e tratar grandes volumes de dados provenientes de PI System, sensores IoT, PLCs e bases corporativas
- Atuar com ferramentas como Python, Power BI e plataformas de Automachine Learning
- Desenvolver aplicativos e integrações entre máquinas, dados e pessoas
- Acompanhar o ciclo de vida de modelos de IA (ML Ops)
- Garantir consistência, qualidade e rastreabilidade dos dados usados em análises
- Elaborar relatórios técnicos, dashboards e ferramentas de tomada de decisão
Requisitos
- Ensino Médio concluído
- Desejável cursando superior em Engenharia de Produção, Engenharia de Alimentos, Engenharia Química, Engenharia Mecânica, Engenharia Elétrica, Administração ou áreas correlatas.
- Python avançado (pandas, scikit-learn, statsmodels, numpy, requests, etc.); Estatística aplicada a processos industriais; Modelagem de dados; Ferramentas de visualização (Power BI); No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
Diferenciais
- Pacote Office
- Ciclo de melhorias (PDCA)
- Noções de Food Defense e Food Fraud
- Conhecimento básico em machine learning
Benefícios
- Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas
- Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas
- Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde
- Programa para suporte de doenças crônicas
- Atendimento psicológico
- Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
- Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
- Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
- Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
- Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
- Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
- Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
- Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
- Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
- Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
- Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
- Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
- Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
- Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com o RH
- Avaliação/Case
- Entrevista com o Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
Essa é a missão do Cargo: Desenvolver, implementar e sustentar soluções de análise de dados, modelos estatísticos e aplicações de ciência de dados que aumentem a eficiência dos processos industriais da GME.
Atuar como ponte entre engenharia de processos e tecnologia, transformando dados brutos em insights operacionais e modelos preditivos que apoiem a tomada de decisão.
A partir da nossa sede, localizada na cidade de Eusébio, no Ceará, adotamos uma estratégia bem sucedida de construção e aquisição de novas indústrias.
Possuímos um moderno parque industrial, com equipamentos de última geração, seguindo os mais rigorosos padrões de qualidade na produção de alimentos e operando com um modelo de integração vertical, que permite a produção de nossas mais importantes matérias-primas.
Com mais de 17 mil colaboradores distribuídos em 21 unidades industriais no Brasil e 1 no Uruguai, além de 29 centros de distribuição, possibilitamos a presença das nossas marcas em todo o território nacional e apoiando à exportação para mais de 40 países.
Informações Adicionais
- Saúde e Bem-Estar
- Flexibilidade
- Família
- Educação
- Financeiro