Prosperar juntos. Este é o PROPÓSITO do Sicoob Credicom, a maior cooperativa financeira da área de saúde do Brasil.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Confecção de contratos de crédito
- Acompanhamento de Consignado
- Acompanhamento de rotina Sus
- Acompanhamento de seguro prestamista
- Análise de pré-aprovado e acompanhamento de performance de produtos
- Acompanhamento de gravames e registros de instrumentos de crédito
- Liberação de Recursos
- Desconto de títulos
Requisitos
- Superior completo: Administração, Economia, Gestão Financeira, Processos Gerenciais ou áreas afins.
- Profissional com boa comunicação verbal e escrita; Capacidade de negociação, organização e proatividade; Bom relacionamento interpessoal; Conhecimento de Power BI e Excel serão diferenciais.
Benefícios
- Vale-Alimentação + Vale-Refeição (R$1.950,00) no Cartão Caju – sem desconto e em cartão flexível para que você utilize, em restaurante ou supermercado, da forma que melhor lhe convier; Plano de Saúde Unimed Unipart Apartamento – sem mensalidade (coparticipativo) e extensivo aos dependentes legais nas mesmas condições; Wellhub(convênio com academias); Auxílio Creche (para quem tem filhos até 6 anos); Vale Transporte (desconto de 4%); Programa de Participação nos Resultados Anual; Previdência Privada Complementar; Bolsa de Estudos com contribuição de 40% para os funcionários com mais de 6 meses de cooperativa; Mimos de incentivo por tempo de casa, nascimento de filhos e casamento; Anuênio; Seguro de Vida.
Carga horária
Segunda a Sexta - 09:00 às 18:00
Processo seletivo
- Cadastro
- TRIAGEM
- AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
- ENTREVISTA PSICOLÓGICA
- ENTREVISTA TÉCNICA
- Contratação
Sobre a empresa
Este é o PROPÓSITO do Sicoob Credicom, a maior cooperativa financeira da área de saúde do Brasil. Com mais 30 anos de experiência, somos uma instituição financeira sólida, que entrega as melhores soluções para os nossos cooperados.
Benefícios
- Vale-Alimentação + Vale-Refeição (R$1.950,00) no Cartão Caju – sem desconto e em cartão flexível para que você utilize, em restaurante ou supermercado, da forma que melhor lhe convier
- Plano de Saúde Unimed Unipart Apartamento – sem mensalidade (coparticipativo) e extensivo aos dependentes legais nas mesmas condições
- Wellhub(convênio com academias)
- Auxílio Creche (para quem tem filhos até 6 anos)
- Vale Transporte (desconto de 4%)
- Programa de Participação nos Resultados Anual
- Previdência Privada Complementar
- Bolsa de Estudos com contribuição de 40% para os funcionários com mais de 6 meses de cooperativa
- Mimos de incentivo por tempo de casa, nascimento de filhos e casamento
- Anuênio
- Seguro de Vida