Assistente de PRÉ - Vendas - SDR

📍 Uberlândia - MG Publicado 25/01/2026 Área: Assistente de Pré-Vendas

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Sobre a vaga

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Somos uma empresa reconhecida como Great Place to Work (GPTW), que valoriza a colaboração, inovação e o bem-estar de nossos Talentos.

Local

Uberlândia - MG

Responsabilidades

  • Realizar a prospecção ativa de novos clientes, identificando oportunidades alinhadas ao perfil ideal da empresa.
  • Qualificar leads por meio de conversas estruturadas, entendendo estágio, potencial, interesse e necessidade.
  • Apresentar a empresa, seus produtos e soluções, comunicando claramente o valor e os diferenciais.
  • Identificar dores, desafios e necessidades dos potenciais clientes, registrando informações relevantes para o processo comercial.
  • Encaminhar propostas personalizadas, garantindo aderência às necessidades levantadas.
  • Apoiar negociações, alinhando termos, esclarecendo dúvidas e preparando terreno para o fechamento pelo time comercial.
  • Realizar follow-up contínuo, mantendo relacionamento durante todo o fluxo de pré-vendas.
  • Atualizar e organizar CRM, garantindo informações precisas, etapas do funil e indicadores atualizados.
  • Apoiar o fechamento de novos negócios, realizando a ponte entre lead qualificado e o vendedor responsável.

Requisitos

  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Escuta ativa
  • Organização e gestão do tempo
  • Proatividade
  • Resiliência e persistência
  • Foco em resultados
  • Prospecção e qualificação de leads
  • Capacidade de lidar com objeções
  • Uso de CRM
  • Registro e interpretação simples de indicadores de prospecção
  • Capacidade de ajustar abordagem com base em resultados
  • Experiência prévia com vendas ou atendimento
  • Familiaridade com automação de prospecção
  • Escrita persuasiva

Diferenciais

  • Vale Alimentação no valor de R$ 450,00 no cartão Caju; Café da manhã e lanche da tarde; Vale transporte (desconto nos moldes da lei); Convênio médico Unimed com desconto em folha mensal + coparticipação quando utilizado.
  • Inclusão de dependente com valores variáveis de acordo com faixa etária (por vida) sendo opcional e 100% custeada pelo colaborador; Convênio odontológico 100% custeado pela empresa (apenas dos dependentes que é custeado pelo colaborador); Seguro de vida em grupo 100% custeado pela empresa; Wellhub para você e até 03 familiares;