Há 88 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.
Local
Salvador - BA
Presencial
Responsabilidades
- Realizar a geração de comprovantes salariais e fichas financeiras para atendimento de demandas jurídicas.
- Emitir e organizar documentos cadastrais de colaboradores, garantindo a integridade e atualização das informações.
- Gerar documentos provenientes da folha de pagamento, como históricos salariais, registros funcionais e demais documentos solicitados.
- Atuar como preposto trabalhista em audiências iniciais, unas e de instrução, representando a instituição e prestando esclarecimentos necessários no âmbito dos processos trabalhistas.
- Realizar a emissão de cartas convite para preposição, garantindo a formalização da designação do representante da empresa nas audiências trabalhistas.
- Elaborar relatórios e levantamentos de informações trabalhistas para suporte às áreas de Recursos Humanos e Jurídico.
- Realizar levantamento de dados e realização de cálculo de risco trabalhista, apoiando análises estratégicas da área jurídica.
- Realizar a emissão de guias relacionadas a processos trabalhistas, conforme demandas judiciais.
- Realizar o controle de perícias trabalhistas, acompanhando prazos, solicitações de documentos e informações necessárias para atendimento das perícias.
- Efetuar o controle de audiências trabalhistas, organizando agendas, prazos e documentos necessários para suporte ao jurídico.
- Organizar e disponibilizar documentação necessária para processos trabalhistas, garantindo conformidade com prazos judiciais.
- Manter controle e arquivamento de documentos físicos e digitais relacionados ao contencioso trabalhista.
- Apoiar na análise e conferência de informações trabalhistas relacionadas a processos judiciais.
Requisitos
- Ensino médio completo, ensino superior completo ou em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em Departamento Pessoal, preferencialmente com atuação voltada ao contencioso trabalhista ou suporte ao jurídico trabalhista.
- Conhecimento em rotinas de folha de pagamento, legislação trabalhista e encargos sociais.
- Domínio do Pacote Office, especialmente Excel (nível intermediário) para elaboração de relatórios e análise de dados.
- Experiência com sistemas de folha de pagamento e gestão de pessoas (RM TOTVS).
- Familiaridade com documentação trabalhista e processos judiciais
- Experiência em atuação como preposto trabalhista em audiências iniciais, unas e instrução.
- Habilidades comportamentais: Organização e atenção aos detalhes.
- Capacidade analítica e senso crítico.
- Boa comunicação escrita e verbal.
- Proatividade e responsabilidade no cumprimento de prazos.
- Capacidade de lidar com demandas simultâneas e confidencialidade das informações.
Benefícios
- VT, TR, Clube da saúde e Clube de vantagens
Carga horária
Segunda a sexta (08 ás 18h)
Tipo de contrato
Vaga definitiva
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com o RH
- Entrevista com o gestor
- Exames admissionais
- Contratação
Sobre a empresa
Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado. Junte-se ao nosso propósito!
Informações adicionais
- Horário de trabalho: Segunda a sexta (08 ás 18h)
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