Assistente de Pastoral

Inspirados e motivados pela pedagogia salesiana, difundida através dos sonhos de Dom Bosco e seus apoiadores, somos agentes transformadores através do amor, educação, e da fé em nossa geração.

Local

Vitória - ES

Presencial

Responsabilidades

• Acolher e atender ao público interno e externo da Presença Salesiana de Vitória, encaminhando as demandas para o Coordenador e Diretor de Pastoral; Transmitir valores de fraternidade, partilha, honestidade, compromisso, respeito, dentre outros, para os alunos e colaboradores/educadores da Instituição; Auxiliar na organização de eventos, celebrações, momentos de orações, coroações e confraternizações entre outros; Manter-se atualizado em relação às atividades pastorais realizadas pela Instituição e pela Igreja local; Apoiar na organização de encontros de alunos, realizando dinâmicas, músicas, brincadeiras e gestos solidários; Participar de reuniões com Alunos, Coordenador de Pastoral e Professores da disciplina de Ensino Religioso, estimulando momento de espiritualidade, discutindo assuntos inerentes ao ensino religioso, visando a estimular a formação integral do Aluno dentro da filosofia de educação da Instituição.

Requisitos

• Ensino Médio Completo; Experiência/Vivência com rotinas de Pastoral; Desejável Graduação em áreas afins; Conhecimentos Básicos em Ensino Religioso, Filosofia Salesiana e Pacote Office; Aptidão musical (instrumentos musicais como violão e canto).

Diferenciais

• Ticket alimentação; Descontos para graduação ou pós no UniSales - Centro Universitário Salesiano; Plano odontológico (Gratuito); Seguro de vida; Programa de saúde (Gratuito); Wellhub - Gympass (desconto em folha); Convênio Farmácia (desconto em folha); ♿ Todas as nossas oportunidades são extensivas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Benefícios

• Ticket alimentação; Descontos para graduação ou pós no UniSales - Centro Universitário Salesiano; Plano odontológico (Gratuito); Seguro de vida; Programa de saúde (Gratuito); Wellhub - Gympass (desconto em folha); Convênio Farmácia (desconto em folha)

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor(a)
• Contratação

Sobre a empresa

A Inspetoria São João Bosco (ISJB) é parte de uma instituição global com presença em diversos países do redor do mundo, os Salesianos.

Em todo planeta, os Salesianos são conhecidos por suas obras educacionais, de ação social e evangelização, e, no Brasil, somos divididos em inspetorias, organizadas por divisão geográfica.

A ISJB é mantenedora de unidades nos estados de Minas Gerais, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Goiás, Distrito Federal e Tocantins e nosso Centro Inspetorial (a sede administrativa) se localiza em Belo Horizonte/MG.

São 14 comunidades canônicas, que gerenciam as obras, que se dividem nos seguintes segmentos de atuação: SEGMENTO EDUCAÇÃO A ISJB é responsável por 12 Escolas Salesianas espalhadas pelo Brasil, que atuam desde a educação infantil até o ensino médio e um Centro Universitário, o UniSales, na cidade de Vitória/ES.

Uma educação católica de excelência, que se utiliza das mais avançadas técnicas pedagógicas contemporâneas.

SEGMENTO AÇÃO SOCIAL A ISJB mantém em sua área de atuação geográfica 4 CESAMs, que são referência nacional na aprendizagem juvenil profissionalizante, além de 5 Centros Juvenis, 1 Pré-vestibular social, 20 Oratórios Festivos e 3 Oratórios diários.

É o legado de Dom Bosco, e o seu reconhecido método preventivo em ação, para quem mais precisa.

SEGMENTO PASTORAL (EVANGELIZAÇÃO) Somos Salesianos de Dom Bosco, e na esfera pastoral, a ISJB mantém 12 paróquias e 6 capelas salesianas, além de suas obras de formação religiosa (um aspirantado, um pré-noviciado e um noviciado), uma Casa de Retiro e um Centro de Documentação.

SEDE DA MANTENEDORA - CENTRO INSPETORIAL DA ISJB Localizado em Belo Horizonte/MG, é responsável pela administração das obras em escala nacional, e onde estão sediados os escritórios administrativos da inspetoria.

Informações Adicionais

• ♿ Todas as nossas oportunidades são extensivas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.

Processo Seletivo

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Entrevista com RH
• Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
• Etapa 4: Contratação