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📍 São Lourenço do Oeste - SC Publicado 06/03/2026 Área: Assistente de Negócios

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Sobre a vaga

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Local

São Lourenço do Oeste - SC

Presencial

Responsabilidades

  • Prestar assistência ao gerente de negócios no atendimento ao cooperado ao público de maneira presencial e por outros meios.
  • Fornecer informações sobre todos os produtos e serviços ofertados pela cooperativa.
  • Controlar documentação em arquivo.
  • Executar lançamentos de informações referentes a cadastros e contratações de produtos e serviços, fazendo o acompanhamento dos mesmos e organizando dossiês, contribuindo assim para o andamento das atividades de forma organizada e dentro das normas.
  • Apoiar as atividades comerciais da cooperativa e demais áreas.

Requisitos

  • Ensino Médio Completo ou Ensino Superior em andamento; Desejável experiência em atendimento ao público; Desejável CPA; CNH B e disponibilidade para eventuais viagens.

Diferenciais

  • Vale Alimentação/Refeição
  • Auxílio Educação
  • Plano de Saúde Unimed (Após experiência)
  • Day off no aniversário
  • Programa de Participação nos Resultados
  • Seguro de vida
  • Uniforme
  • Programas de Desenvolvimento
  • Licenças estendidas

Processo seletivo

  • Cadastro Fit Cultural
  • Análise de Currículo
  • Entrevista
  • Contratação

Sobre a empresa

Aqui na Cresol, crescimento é sobre desenvolver talentos, fortalecer conexões e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta valorizada.

Estimativa salarial para Assistente de Negócios em São Lourenço do Oeste/SC

R$ 2.820,65

Estimativa baseada no salário médio de admissão do Ministério do Trabalho e Emprego. Profissão aproximada considerada: assistente de negocios de seguros. Sem amostra suficiente no município; foi usada referência da UF.

Veja Detalhes Salarial

Novo: relatório de compatibilidade CV x vaga

Veja o percentual de aderência do seu currículo com esta vaga.

Após o login você poderá solicitar o relatório. Nós iremos analisar a compatibilidade para você, comparando seu currículo com os requisitos da vaga e destacando o percentual de aderência, os pontos fortes e as lacunas que podem ser melhoradas. Você recebe por e-mail um resumo claro com recomendações práticas para aumentar suas chances de entrevista.