Assistente de Loja

📍 Rio Preto - MG Publicado 12/01/2026 Área: Assistente de Loja

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Sobre a vaga

Leia os requisitos e vantagens antes de aplicar. Atualize seu currículo para aumentar as chances.

No Grupo Ri Happy, a maior rede varejista de brinquedos do Brasil, a gente acredita que crescer pode (e deve!) ser divertido.

Local

Rio Preto - MG

Presencial

Responsabilidades

  • Atendimento ao cliente
  • Organização e manutenção da loja
  • Promoções e eventos

Requisitos

  • Ensino Médio Completo
  • Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana
  • Flexibilidade para atuar em diversas áreas da loja

Diferenciais

  • Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio-refeição ou Auxílio-alimentação, Vale-transporte, Bônus por atingimento de meta, Day off no seu aniversário, Desconto em produtos
  • Convênio com o Gympass - parceiro de academias
  • Ambiente lúdico e descontraído

Benefícios

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Auxílio-refeição ou Auxílio-alimentação
  • Vale-transporte
  • Bônus por atingimento de meta
  • Day off no seu aniversário
  • Desconto em produtos
  • Convênio com o Gympass - parceiro de academias

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Testes
  • Entrevista RH
  • Entrevista Gestor
  • Contratação

Sobre a empresa

No Grupo Ri Happy construímos momentos mágicos com muita diversão para milhares de crianças e adultos, e que tal essa missão ser sua também?

Nossos colaboradores são SUPER, e esse conceito vai muito além das incríveis entregas que cada um realiza.

Para nós, o SUPER é recheado de significado e princípio.

Olha só o que valorizamos por aqui: SATISFAÇÃO EM SERVIR - Sentir a sensação de gratidão por encantar e fazer sorrir UNIDOS PELA DIVERSÃO – Ser um time único e forte pelo nosso propósito PAIXÃO PELO NEGÓCIO - Ser intenso e engajado ao agir e cuidar como seu ESSÊNCIA DA SIMPLICIDADE – Fazer de forma simples e ágil pensando no todo e no outro RESPEITO PELO AMANHÃ - Cuidar do hoje garantindo um amanhã melhor

Etapas do processo

  • Etapa 1: Cadastro
  • Etapa 2: Testes
  • Etapa 3: Entrevista RH
  • Etapa 4: Entrevista Gestor
  • Etapa 5: Contratação