Assistente de Logística

Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira que nasceu da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável, valorizando a vida e oferecendo produtos e serviços que aquecem, alimentam e movem o país inteiro.

Local

Passo Fundo - RS

Híbrido na Sede da Copa Energia

Responsabilidades

• Criar as ordens de venda para roteirização; Criar viagens para expedição de frota CIF e Granel; Emitir MDF; Suporte a equipe de entrega CIF e Granel; Garantir o encerramento das viagens dos Bob Tail e CIF Revenda; Acompanhamento das entregas e reprogramação de OV não atendidas; Envio de disponibilidade de Frota/Motorista para Roteirização; Efetuar o planejamento das rotas CIF; Criar pedido e Custo de Frete; Geração de pedido de frete custo fixo (ZLES0029); Realizar o cálculo de frete retorno; Auxiliar as operações de cadastro de preço do frete; Envio de arquivo ao transportador para emissão de conhecimento de transporte; Emissão de vale -pedágio; Auxiliar no preenchimento de formulário Avarias; Auxiliar com abertura de chamados - para manutenção de caminhões; Solicitação de Hospedagem para equipe de entrega; Auxiliar na configuração de impressoras e smartphone dos veículos da frota; Atualização de aplicativos _ smartphone; Dar suporte a área de cadastro de veículos; Auxiliar no controle dos indicadores da área de Distribuição; Auxiliar na definição e implementação de ações de melhoria de processos e rotinas da área de distribuição; Emissão de Devolução de venda - (Empresarial); Expedição de Notas Fiscais de Defeito/Material de padronização; Efetuar o suporte ao financeiro de cópia de notas Fiscais; Follow up em tempo real; Acompanhamento da validade de documentos legais das frotas das frotas granel; Acompanhamento da programação da manutenção p

Requisitos

• Ensino Médio Completo; Pacote Office; Excel nível Intermediário; Boa comunicação e habilidades de negociação.
• Cursando Superior em Admistração, Logistica, ou área correlatas; Conhecimento SAP; Excel nível Avançado; Curso de Roteirização.

Diferenciais

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

Benefícios

• Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
• Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
• Vale Transporte.
• Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
• Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
• Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
• Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
• PR (Participação nos Resultados); Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
• Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
• Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo); Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo); Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office); New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
• Seguro de vida, para dar aquela segurança!

Carga horária

De segunda a sexta das 08:30 às 18:30h e sábados quinzenais das 07:15 às 11:15h.

Tipo de contrato

CLT - Efetivo

Processo seletivo

• Cadastro
• Entrevista com RH
• Entrevista com Gestor
• Carta Oferta Operacional
• Contratação

Sobre a empresa

A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente. Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados. É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo. Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo. Por isso, nossas oportunidades são abertas para todas as pessoas, independente da origem, gênero, cor, deficiência, orientação sexual ou crenças. Venha energizar vidas e negócios com a gente!

Energia que Move

• Somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
• É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes.
• As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil.
• Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.
• Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país!
• Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa: