Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira que nasceu da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável, valorizando a vida e oferecendo produtos e serviços que aquecem, alimentam e movem o país inteiro.
Local
Paulínia - SP
100% presencial
Responsabilidades
- Emissão e gestão de ordens de venda
- Programação de operações logísticas para frota dedicada e carga a granel
- Apoio operacional às equipes de entrega de produtos
- Controle de encerramento de viagens de veículos leves e pesados
- Monitoramento de entregas e reprogramação de ordens pendentes
- Comunicação da disponibilidade de motoristas e veículos para roteirização
- Planejamento de rotas de distribuição
- Criação de pedidos e definição de custos logísticos
- Geração de solicitações de frete com valores fixos
- Cálculo de custos de retorno de frete
- Suporte na atualização de tabelas de preços de transporte
- Envio de documentos aos parceiros logísticos para emissão de CT-e
- Emissão e gestão de vale-pedágio
- Apoio no preenchimento de formulários de avarias
- Abertura de chamados para manutenção de veículos
- Organização de hospedagem para equipes em campo
- Suporte técnico na configuração de dispositivos móveis e periféricos da frota
- Emissão de Manifesto de Documentos Fiscais (MDF)
- Atualização de aplicativos utilizados pela operação
- Apoio à área de cadastro e gestão de veículos
- Acompanhamento de indicadores operacionais da área de distribuição
- Participação em iniciativas de melhoria contínua de processos logísticos
- Emissão de documentos fiscais de devolução empresarial
- Expedição de notas fiscais de materiais com defeito ou padronização
- Suporte ao setor financeiro com cópias de documentos fiscais
- Realização de follow-up em tempo real com áreas env
Requisitos
- Ensino Médio Completo
- Pacote Office
- Excel nível Intermediário
- Experiência na gestão operacional e manutenção de frotas
- Comunicação eficaz e capacidade de negociar com assertividade
Diferenciais
- Cursando Superior em Administração, Logística, ou área correlatas
- Conhecimento SAP
- Conhecimento Sem Parar
- Conhecimento Frota Control
- Conhecimento Ticket-Log
- Excel nível Avançado
Benefícios
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Plano médico
- Plano odontológico
- Gympass
- Crédito Consignado
- PR (Participação nos Resultados)
- Vale Gás mensal
- Cartão Farmácia
- Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias)
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses
- Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia
- Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho
- Carro padrão aluguel conforme seu cargo
- Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia
- New Value – Um Clube de Benefícios
- Seguro de vida
Tipo de contrato
CLT - Efetivo
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor
- Carta Oferta Operacional
- Contratação
Sobre a empresa
A Copa Energia valoriza a vida por meio da segurança e do respeito com as pessoas e com o meio ambiente.
Tratamos as pessoas como gostaríamos de ser tratados.
É assim que construímos um ambiente íntegro, diverso e inclusivo.
Por aqui, acreditamos que um ambiente plural é fundamental para o crescimento da Copa Energia e da nossa sociedade como um todo.
Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes.
As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil.
Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.
Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país!
Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:
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