Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
Local
Ipojuca - PE
100% Presencial
Responsabilidades
- Elaborar e gerenciar o cronograma mensal/semanal de manutenções preventivas, com base nos contratos vigentes e na carteira de clientes;
- Preparar e organizar as listas de clientes e ordens de serviço (OS) para as equipes de prestadores de serviço;
- Otimizar rotas e alocar os recursos (prestadores) de forma eficiente, visando a redução de custos e o cumprimento dos prazos contratuais;
- Acompanhamento e Controle da Execução de Manutenção Preventiva;
- Monitorar a execução das manutenções em campo, servindo como ponto de contato principal para os prestadores de serviço;
- Acompanhar o status das ordens de serviço, garantindo que os prazos sejam cumpridos e registrando eventuais desvios;
- Prestar suporte aos prestadores, solucionando dúvidas e auxiliando na resolução de imprevistos que possam ocorrer durante a execução dos serviços;
- Receber, organizar e validar os relatórios técnicos e fotográficos enviados pelos prestadores após a conclusão de cada manutenção;
- Analisar a documentação para garantir que está completa e em conformidade com os padrões de qualidade da empresa;
- Realizar o upload e a gestão dos relatórios nos sistemas internos, mantendo o histórico de cada cliente atualizado;
- Receber, registrar e analisar as solicitações de manutenção corretiva abertas pelos clientes;
- Priorizar os chamados de acordo com a criticidade e os termos contratuais (SLA);
- Acionar e direcionar os prestadores de serviço para o atendimento das demandas corretivas
Requisitos
- Ensino Médio/técnico Completo;
- Conhecimento do Pacote Office – Nível Intermediário/Avançado;
- Experiência em funções de planejamento, programação de serviços e controle de manutenção.
- Ensino Superior Completo ou Cursando em Administração, Engenharia e áreas afins;
- Conhecimento do software Salesforce e/ou SAP;
- Experiência no setor de Engenharia mecânica e/ou Instalações Industriais.
Benefícios
- Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
- Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
- Vale Transporte.
- Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
- Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
- Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
- Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
- Temos PR (Participação nos Resultados);
- Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
- Temos Cartão Farmácia;
- Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
- Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
- Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
- Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
- New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
- Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem!
- Seguro de vida, para dar aquela segurança!
Carga horária
Modelo 100% Presencial
Tipo de contrato
Efetivo - CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Entrevista com Gestor(a)
- Oferta - Proposta Salarial
- Contratação
Sobre a empresa
Desde o início, quando sonhamos em levar energia de uma forma mais confiável e eficiente, entendemos nossa capacidade de transformar os negócios e a vida das pessoas.
Hoje, somos referência em soluções energéticas, nascemos da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável nos colocamos à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz energética mais limpa.
É assim que energizamos o país inteiro e levamos alternativas capazes garantir um dia a dia com mais comodidade e eficiência aos nossos clientes.
As nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, já conceituadas e consolidadas respondem juntas por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil.
Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal.
Somos líderes na América Latina, e a 100ª maior empresa de nosso país!
Além disso fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa:
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