Assistente de Gestão de Terceiros

📍 Rio de Janeiro - RJ Publicado 14/11/2025 Área: Assistente de Gestão

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Contrato: CLT (Efetivo) Atividades Analisar as solicitações de abertura de vaga para contratação de terceiros, identificando possíveis riscos e pontos de atenção de acordo com cada modalidade de contratação solicitada; Acompanhar todas as etapas do processo, desde a solicitação de contratação até o encerramento do contrato, interagindo com os times técnicos, Talent, Facilities, Legal e TI para monitoramento e controle dos acessos e ferramentas de trabalho; Analisar os documentos, escopo de trabalho e as propostas comerciais para formalização de contratação em diferentes modalidades (Pessoa Física e Pessoa Jurídica); Intermediar a negociação dos prazos e urgências com as áreas envolvidas no processo; Cadastrar os contratos no sistema e controlar o fluxo de assinatura digital; Gestão de contratações de prestadores de serviços; Controlar as vigências contratuais; Interface com o CoE para monitorar status de pagamento dos prestadores de serviço; Atualizar os controles internos para acompanhamento da liderança; Identificar e propor melhorias no processo; Avaliar cenários complexos e propor alternativas para a solução de problemas.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Presencial

Responsabilidades

  • Analisar solicitações de contratação de terceiros.
  • Acompanhar processo de contratação até o encerramento.
  • Interagir com diferentes times para monitoramento e controle.
  • Analisar documentos e propostas comerciais.
  • Intermediar negociação de prazos e urgências.
  • Cadastrar contratos no sistema e controlar assinaturas digitais.
  • Gerenciar contratações de prestadores de serviços.
  • Controlar vigências contratuais.
  • Monitorar status de pagamento dos prestadores.
  • Atualizar controles internos de acompanhamento.
  • Propor melhorias no processo.
  • Avaliar cenários complexos e propor soluções.

Requisitos

  • Graduação completa ou em andamento em Administração, Direito ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em rotinas de departamento pessoal com foco em lei trabalhista e processo admissional.
  • Foco no cliente, executando o processo de maneira assertiva e eficiente, em conformidade com as regras estabelecidas.
  • Conhecimento em diferentes ferramentas de automação de processos.
  • Organização, disciplina e capacidade de atuação com autonomia.
  • Flexibilidade e capacidade de priorizar trabalhos com prazos curtos.
  • Conhecimento em Excel.
  • Espanhol avançado.
  • Inglês avançado (desejável).

Benefícios

  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Plano de saúde
  • Assistência odontológica
  • Universidade Corporativa
  • Gympass
  • PLR e outros benefícios educacionais

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)