Assistente de Gente&Cultura Generalista Descrição da vaga Apoie, conecte e transforme a experiência das pessoas com a gente!
Local
Recife - PE
Híbrido
Responsabilidades
- Comunicação Interna e Marca Empregadora Apoiar ações de endomarketing e iniciativas voltadas à marca empregadora; Produzir e disparar comunicados e materiais de comunicação interna; Criar e editar conteúdos visuais para campanhas internas, utilizando ferramentas como Canva.
- Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) Apoiar o processo de onboarding de novos colaboradores; Acompanhar avaliações de experiência e rotinas de acompanhamento de desempenho; Contribuir com projetos de clima, engajamento e desenvolvimento de pessoas.
- Recrutamento e Seleção Apoiar na abertura de vagas e alinhamento de perfil com gestores; Realizar triagem de currículos, agendamento de entrevistas e envio de testes; Manter o sistema de recrutamento (ATS) atualizado e apoiar ajustes de fluxo; Atuar com hunting de profissionais via LinkedIn e outras plataformas, buscando talentos alinhados às vagas.
Requisitos
- Formação em andamento ou concluída em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento em ferramentas do Pacote Office (Excel, Word, Forms); Familiaridade com Canva e ferramentas de criação; Boa comunicação, proatividade e atenção aos detalhes.
Diferenciais
- Experiência prévia em atividades de RH ou Gente & Cultura; Vivência com sistemas de recrutamento (ATS); Habilidade em busca ativa de talentos (hunting) em plataformas como LinkedIn.
Benefícios
- Você terá acesso ao cartão Swile benefícios que vai te permitir ter o melhor dos dois mundos Alimentação e Refeição;
- Oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico e Seguro de Vida;
- Deixa com o Wellhub (antigo Gympass) ; Esse é um benefício que garante descontos em academias e outras rede de parceiros para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com planos a partir de R$35,90/mês.
- Oferecemos também acesso à plataforma Moodar , um programa com planos exclusivos para realização de psicoterapia on-line, para que você tenha apoio sempre que precisar.
- Você ganha um Day Off para aproveitar o seu dia da maneira que preferir – seja descansando, comemorando ou curtindo como quiser.
- Quando precisar ir ao escritório, conte com o auxílio do Swile Mobilidade para facilitar seus deslocamentos.
- Oferecemos um auxílio home-office para ajudar com os custos do trabalho remoto, garantindo mais conforto e suporte no seu dia a dia.
- Nossos espaços também oferecem um Mercadinho Corporativo, onde você encontra snacks a preços especiais, pensados para o nosso time.
Carga horária
Regime Híbrido (de segunda a sexta-feira) - Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal!
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate-papo com a área de Gente
- Etapa 3: Mapeamento de Perfil
- Etapa 4: Bate-papo com Gestão + Case
- Etapa 5: Contratação
Sobre a empresa
Somos uma empresa feita por gente, que tem o propósito de entregar valor de maneira descomplicada e humanizada, entre cinco áreas de negócio: Gestão de Terceiros, Consultoria Tributária, BPO, Cálculos Judiciais e Soluções em RH. Nascemos da vontade de fazer diferente, com ousadia e foco em resultados. Mas não escrevemos essa história sozinhos, nós crescemos junto com as pessoas. Afinal, #SomosGente Durante nossa história de 29 anos, somamos + de 800 #BernLovers espalhados por vários lugares, que usam a tecnologia a seu favor para inovar, sem medo de errar! Aqui, a gente vibra com o sucesso do cliente e, por isso, o nosso propósito é apoiar e impactar positivamente os resultados dos nossos clientes e seus fornecedores. Buscando potencializar os resultados com segurança e nos desafiando a #IrAlém ! Atuamos com empresas de diferentes portes e segmentos como: comércio, entidades governamentais, instituições financeiras, petróleo, energia e vários outros. E o mais legal, é que pertencemos a um mesmo time, #SomosTodosBernhoeft.
Atitudes e comportamentos
- Gostar de se comunicar e interagir com pessoas
- Ter iniciativa e curiosidade para aprender novas práticas de RH
- Ser colaborativo(a) e aberto(a) a trocar experiências
- Buscar constantemente formas criativas de engajar e fortalecer a cultura da empresa
Informações adicionais
- #SomosGente e por isso apoiamos e valorizamos nossos colaboradores!