Desde 2007, somos referência em empreendimentos residenciais, focando nas melhores localizações para transformar sonhos em lares.
Local
São Paulo - SP
Não especificado
Responsabilidades
- Operacionalizar atividades relativas ao ponto eletrônico, como controles de entrada e saída ou contagens diversas;
- Auxiliar no cadastro de colaboradores admitidos, registrando informações nos sistemas de gestão de pessoas e/ou recolhendo cópias de documentos e assinaturas;
- Prestar atendimento aos colaboradores de obra;
- Auxiliar na administração dos benefícios da empresa, alimentando planilhas de controle, fazendo contagens e conferências e outras atividades semelhantes;
- Realizar checagem da relação dos dados contidos na folha de pagamento;
- Executar a entrega e explicações referente ao holerite (digital), bem como tíquetes ou cartões de alimentação, vale transporte e crachás de acesso;
- Auxiliar na operacionalização das atividades de recrutamento e seleção de pessoal, como efetuar contato e recepção dos candidatos;
- Realizar a solicitação de agendamento e controle de vencimentos das férias dos colaboradores nos sistemas utilizados;
- Realizar a manutenção dos arquivos, tais como contrato de trabalho de funcionários ativos e demitidos;
- Prestar assistência ao processo pertinente à demissão, como recolhimento de assinaturas, guarda de documentos e prestação de informações;
- Prestar apoio na realização da integração de novos colaboradores.
Requisitos
- Nível superior cursando ou completo;
- Conhecimento nas rotinas trabalhistas e previdenciárias;
- Conhecimento no pacote office.
Benefícios
- Plano de Saúde - Hapvida (custo fixo mensal de 30% do valor da tabela, com coparticipação - 30%);
- Plano Odontológico - Hapvida e Oral Santa Helena;
- Seguro de Vida - MetLife;
- Vale Alimentação;
- TotalPass;
- Day Off;
- Prática de exercício físico na Empresa - Funcional e Corrida;
- Descontos em graduação e pós-graduação e MBA em Instituições e Universidades (FVG, UNIT e Estácio);
- Desconto de 5% na compra de um Stanza.
Processo seletivo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Gente e Gestão
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
Sobre a empresa
Buscamos profissionais apaixonados pelo mercado imobiliário, que queiram se unir a uma equipe inovadora e colaborativa.
Nossa cultura valoriza cada colaborador, incentivando ideias e crescimento pessoal.
Estamos sempre alinhados às tendências digitais, oferecendo imóveis de alta qualidade com as melhores condições do mercado.
Se você quer impactar vidas e fazer parte dessa jornada, a Stanza é o seu lugar!
Esse é o nosso JESS (Jeito Stanza de Ser) Em nossa jornada, sonhamos grande e buscamos sempre mais.
Para isso, promovemos um ambiente leve, onde a criatividade e a colaboração florescem.
Lideramos pelo exemplo, agindo como verdadeiros donos e donas.
Desafiamos o comum, sempre em busca de soluções simples e eficazes.
Transformamos erros em aprendizados valiosos, guiando-nos por dados que fundamentam nossas decisões.
Focamos em resultados excelentes e de longo prazo, sempre com o objetivo de encantar nossos clientes.
Além disso, praticamos a transparência radical, criando um ambiente de confiança e abertura que conecta nossa equipe e fortalece nossa cultura.