Assistente de Engenharia - Vaga Afirmativa para Mulheres e Pessoas Pretas Descrição da vaga Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil .

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Local

Aracaju - SE

Presencial

Responsabilidades

Auxiliar o engenheiro na coordenação dos trabalhos, levantando relação de materiais em projetos, medições de empreiteiros e recebimentos de serviços, visando a perfeita execução das atividades da área;
Auxiliar nas propostas técnicas e comerciais, a fim de definir o preço técnico e relatórios de acompanhamento dos projetos contratados pela engenharia;
Coletar informações sobre inspeções de campo, compilando os resultados para apresentação ao gestor;
Auxiliar no controle de custos da área, assim como suprimentos e almoxarifado de obras;
Manter o registro periódico informações das obras fornecidas pelos fiscais de campo e a parte documental em ordem para eventuais consultas;
Alimentar relatórios e planilhas diversas, com as informações necessárias, assim como, organizar a documentação geral das obras;
Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.

Requisitos

Ensino Técnico em Edificações e/ou cursando superior em Engenharia ou áreas afins;
Conhecimento específico com Pacote Office e Medições.
Desejável: Conhecimento em Power BI.

Benefícios

Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
Plano Odontológico extensivo aos dependentes;
Serviço de Telemedicina;
Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito;
Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores;
Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis;
Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass);
Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços;
Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos);
Seguro de Vida.
Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.
Vale alimentação; Refeitório ou vale-refeição (conforme operação); Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade).
Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga).
Salário compatível com o mercado.
PPR – Programa de participação de Resultados;
Empréstimo Consignado.
Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem;
Programas de mentoria pontuais.

Processo seletivo

Cadastro
Triagem
Entrevista RH
Entrevista Gestor
Carta Proposta
Contratação

Sobre a empresa

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Desde então, somos uma das principais empresas do setor no país e estamos presentes em seis estados brasileiros (Alagoas, Mato Grosso, São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Sergipe), beneficiando milhões de pessoas com os serviços prestados por nossas concessões e parcerias público-privadas.

Atuamos com o compromisso de proporcionar qualidade de vida e saúde à população atendida por meio de um trabalho de qualidade no fornecimento de água tratada e de coleta, afastamento e tratamento de esgoto.

Em 2024, fomos eleitos, pelo 8º ano consecutivo, uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW).

Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil.

O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade.

A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário.

Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Já somos mais de 2.500 colaboradores e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais!

Informações Adicionais

✨ Nossos Benefícios Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador.

Conheça o que oferecemos: