Assistente de Engenharia

📍 Francisco Beltrão - PR Publicado 30/09/2025 Área: Assistente de Engenharia

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Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Local

Francisco Beltrão - PR

Não especificado

Responsabilidades

  • Auxiliar nas propostas técnicas e comerciais, a fim de definir o preço técnico e relatórios de acompanhamento dos projetos contratados pela engenharia
  • Coletar informações sobre inspeções de campo, compilando os resultados para apresentação ao gestor
  • Auxiliar no controle de custos da área, assim como suprimentos e almoxarifado de obras
  • Manter o registro periódico informações das obras fornecidas pelos fiscais de campo e a parte documental em ordem para eventuais consultas
  • Alimentar relatórios e planilhas diversas, com as informações necessárias, assim como, organizar a documentação geral das obras
  • Cumprir e as normas de sustentabilidade (segurança, higiene, qualidade, preservação ambiental, saúde e a metodologia de 5S)

Requisitos

  • Ensino Médio Completo
  • Desejável: Pacote office- Básico
  • Desejável: Cursando engenharias
  • Desejável: CNH B- Disponibilidade de Viagens

Diferenciais

  • Na Iguá Saneamento, valorizamos a diversidade em todas as suas formas e promovemos uma cultura ética, respeitosa e inclusiva.
  • Acreditamos na força de cada pessoa para gerar transformação.
  • Junte-se a nós nessa jornada de mudança.

Benefícios

  • Plano de Saúde extensivo aos dependentes
  • Plano Odontológico extensivo aos dependentes
  • Serviço de Telemedicina
  • Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
  • Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
  • Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
  • Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
  • Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
  • Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
  • Seguro de Vida Família e Apoio Pessoal
  • Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
  • Vale alimentação
  • Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
  • Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
  • Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
  • Salário compatível com o mercado
  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados
  • Empréstimo Consignado
  • Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem

Faixa salarial

Salário compatível com o mercado

Carga horária

Não especificado

Tipo de contrato

Não especificado

Processo seletivo

  • Cadastro
  • Triagem RH
  • Entrevista RH
  • Entrevista Gestor
  • Carta Proposta
  • Contratação

Sobre a empresa

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.

Em 2024, fomos eleitos, pelo 8º ano consecutivo, uma ótima empresa para se trabalhar pela consultoria Great Place to Work (GPTW).

Mais do que uma atividade empresarial, encaramos a universalização do saneamento básico como um compromisso de larga escala com a vida, as pessoas, o meio ambiente, os parceiros e o desenvolvimento sustentável do Brasil.

O nosso jeito de ser é marcado pelo DNA inovador que proporciona um ambiente acolhedor, respeitoso e de muitos aprendizados, gerando grande impacto na sociedade.

A valorização e o respeito as diferenças estão presentes na empresa para promover uma cultura ética e inclusiva sempre e um ambiente psicologicamente seguro para mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, independente de suas crenças, idade ou qualquer outro marcador social ou identitário.

Buscamos a equidade e respeito e em nossas equipes então venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Já somos mais de 2.500 colaboradores e estamos expandindo em um ritmo acelerado e com perspectiva para muito mais!

Informações Adicionais

  • Aqui, cuidamos das nossas pessoas em todas as etapas da sua jornada como colaborador.