Local: Presencial | São Paulo - SP Descrição da vaga Não seria incrível trabalhar em uma empresa que está há 46 anos no mercado (mas com sede de inovação!), premiada por 23 anos consecutivos como Top of Mind na baixada santista e com mais de 45 lojas espalhadas por toda Grande São Paulo capital e interior, ABC, baixada santista, Guarulhos, Salvador/Bahia e agora em Aracaju/Sergipe?
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
- Acompanhar todo o processo de admissão e integração de novos colaboradores
- Emitir, enviar, cobrar, receber e controlar documentação admissional
- Atuar em campanhas de atualização cadastral
- Realizar o controle do fluxo de uniformes e crachás
- Emitir guias de exames médicos admissionais e apoiar nas movimentações cadastrais
- Conferir holerites dos colaboradores admitidos
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas
- Apoiar na orientação de líderes sobre o processo de admissão
- Controlar vencimentos de estagiários e aprendizes
- Garantir a organização e digitalização de documentos para o prontuário digital
- Dar suporte às demais rotinas do Departamento Pessoal
Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
- Conhecimento em Pacote Office, com Excel em nível intermediário
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal
- Fácil acesso à região da Vila Olímpia – Zona Sul de São Paulo/SP
Benefícios
- Salário compatível com o mercado
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- vale transporte
- vale refeição
- Seguro de Vida Totalpass e entre outros
Carga horária
Comercial, de segunda a sexta-feira e no momento estamos no modelo híbrido
Processo seletivo
- Cadastro
- Triagem
- Entrevista com o RH
- Entrevista com a Gestão
- Contratação
Sobre a empresa
Empresa premiada por 23 anos consecutivos como Top of Mind na baixada santista e com mais de 45 lojas espalhadas por toda Grande São Paulo capital e interior, ABC, baixada santista, Guarulhos, Salvador/Bahia e agora em Aracaju/Sergipe.