Local
Guarulhos - SP
Presencial
Responsabilidades
- Gestão de processos relacionados a pagamentos, benefícios e férias dos colaboradores
- Controle e acompanhamento da jornada de trabalho (individual e coletiva)
- Administração de processos admissionais e demissionais, incluindo organização de documentação
- Controle e acompanhamento de ASO (Atestado de Saúde Ocupacional)
- Gestão de licenças médicas e atestados
- Apuração e conferência de registros de ponto e jornada de trabalho
- Triagem e seleção de currículos para processos seletivos
- Organização e controle de documentação de colaboradores em plataformas
Requisitos
- Experiência prévia na área de Departamento Pessoal/RH
- Conhecimento no Pacote Office
- Familiaridade com o sistema Sênior
Diferenciais
- Sênior será considerado um diferencial
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)