Assistente de DHO Gente e Gestão

No Carbel Auto Group, nossa missão é inovar para simplificar a experiência automotiva e realizar os sonhos de nossos clientes.

Local

Betim - MG

Presencial

Responsabilidades

• Prestar suporte às atividades de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), garantindo a execução, o controle e a comunicação das ações voltadas à capacitação técnica e comportamental dos colaboradores.
• Gestão e Execução de Treinamentos: Apoiar na organização, controle e acompanhamento dos treinamentos técnicos e comportamentais promovidos pela empresa e pelas montadoras parceiras.
• Realizar o cadastro de participantes, controle de inscrições e acompanhamento de presença e conclusão dos treinamentos.
• Atualizar e manter os relatórios e planilhas de controle de capacitação individual e por área.
• Prestar suporte na logística dos treinamentos, como agendamento de salas, comunicação aos participantes, materiais de apoio e acompanhamento das turmas.
• Apoiar a divulgação e comunicação das ações de T&D junto às áreas internas.
• Controlar e atualizar os indicadores de treinamento, como horas de capacitação, taxa de participação e percentual de cumprimento de treinamentos obrigatórios.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados para apoio à coordenação.
• Contribuir na execução dos programas de liderança e desenvolvimento contínuo, apoiando nas etapas de inscrição, acompanhamento e mensuração de resultados.
• Auxiliar na aplicação de pesquisas de avaliação de treinamento e levantamento de necessidades de desenvolvimento.
• Apoiar nos processos administrativos da área, como controle de fornecedores, lançamento de notas, logísticas de viagens de treinamento montadora.
• Garantir a organização e arquivamento de registros e documentos da área.

Requisitos

• Formado ou cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Excel e PowerPoint intermediário; Experiência na organização de treinamentos e onboarding; Conhecimento em relatórios de indicadores.
• Experiência com plataformas de treinamento de montadoras e sistemas de gestão de aprendizagem (LMS).

Diferenciais

• Experiência com plataformas de treinamento de montadoras e sistemas de gestão de aprendizagem (LMS).

Benefícios

• Vale transporte; Vale Refeição; Seguro de vida; Previdência privada; Plano de saúde e odontológico; Gympass; Convênio farmácia; Day off; Desconto nos produtos do grupo e em empresas parceiras.

Processo seletivo

• Cadastro
• Análise de Pré requisitos
• Entrevista Gente e Gestão
• Entrevista Técnica
• Contratação

Sobre a empresa

Também popularmente conhecido como Grupo Carbel, somos uma empresa familiar liderada pela família Pentagna Guimarães.

Nossa história vem sendo construída desde a década de 60, quando a família decidiu investir no que se transformou no maior grupo automotivo de Minas Gerais e uma das maiores redes de varejo de automóveis do Brasil.

Nosso Grupo é um ecossistema composto por diversos negócios que tem como missão inovar para simplificar a experiência automotiva.

Temos orgulho em ter construído nessas 5 décadas um grupo sólido, ético, que emprega mais de 1.600 pessoas, realiza o sonho e marca a história de mais de 350 mil famílias ao ano, seja através dos automóveis, e acessórios vendidos em nossas concessionárias que representam mais de nove marcas, com nossos veículos seminovos, quando adquire um seguro, quando aluga ou realiza a assinatura de um veículo, quando terceiriza a frota de sua empresa ou garante a sua segurança através da manutenção de seu veículo em uma de nossas oficinas.

Nossa História

• Também popularmente conhecido como Grupo Carbel, somos uma empresa familiar liderada pela família Pentagna Guimarães.
• Nossa história vem sendo construída desde a década de 60, quando a família decidiu investir no que se transformou no maior grupo automotivo de Minas Gerais e uma das maiores redes de varejo de automóveis do Brasil.
• Nosso Grupo é um ecossistema composto por diversos negócios que tem como missão inovar para simplificar a experiência automotiva.
• Temos orgulho em ter construído nessas 5 décadas um grupo sólido, ético, que emprega mais de 1.600 pessoas, realiza o sonho e marca a história de mais de 350 mil famílias ao ano, seja através dos automóveis, e acessórios vendidos em nossas concessionárias que representam mais de nove marcas, com nossos veículos seminovos, quando adquire um seguro, quando aluga ou realiza a assinatura de um veículo, quando terceiriza a frota de sua empresa ou garante a sua segurança através da manutenção de seu veículo em uma de nossas oficinas.