VAGA TEMPORÁRIA, LEIA ATENTAMENTE TODAS AS INFORMAÇÕES ANUNCIADAS ANTES DE SE CANDIDATAR.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Gestão de Admissões em Massa: Recolhimento e conferência de documentos, agendamento de exames admissionais e inclusão de dados no sistema de folha e eSocial.
Processamento de Rescisões: Cálculo de verbas rescisórias, baixa em CTPS digital, agendamento de homologações e controle de exames demissionais.
Benefícios: Inclusão e exclusão de colaboradores em planos de saúde, odontológico e gestão de Vale Transporte / Vale Refeição.
Atendimento ao Colaborador: Esclarecimento de dúvidas sobre holerites, férias e benefícios (essencial no varejo devido ao grande número de funcionários).
Organização de Prontuários: Manutenção física ou digital de toda a documentação comprobatória do vínculo empregatício.

Experiência: Mínimo de 1 ano em rotinas de Departamento Pessoal (preferencialmente em empresas com mais de 200 funcionários).
Formação: Superior cursando ou completo em recursos humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
Conhecimentos Obrigatórios: O Domínio do eSocial (eventos de admissão e desligamento).
O Noções atualizadas de Legislação Trabalhista (CLT).
O Excel Intermediário (uso frequente de tabelas e Procv para conferência de listas).
Competências Comportamentais (Soft Skills) Resiliência: Capacidade de manter a calma e a produtividade sob pressão de prazos apertados.
Atenção aos Detalhes: Crucial para evitar erros em cálculos de rescisões e contratos.
Agilidade e Proatividade: No varejo, as contratações costumam ser

Assistente de Departamento Pessoal