Venha fazer parte de uma equipe excepcional em uma empresa líder em seu segmento, com quase duas décadas de atuação.
Local
Vitória - ES
Responsabilidades
- Executar e conferir processos completos de admissão, demissão e rescisão.
- Realizar o fechamento e a conferência da folha de pagamento e dos encargos (INSS, FGTS, IRRF).
- Enviar e validar eventos no eSocial e demais obrigações acessórias (DCTFWeb, FGTS Digital e RAIS, quando aplicável).
- Controlar férias, afastamentos previdenciários, períodos de estabilidade e benefício.
- Conferir cálculos de 13 salário, férias e verbas rescisória.
- Garantir o cumprimento da CLT, convenções e acordos coletivo.
- Atuar como ponto de apoio em fiscalizações e auditorias trabalhista.
- Orientar colaboradores e gestores quanto à legislação trabalhista e às políticas interna.
- Acompanhar indicadores da área (absenteísmo, turnover e custo de folha).
- Apoiar melhorias e a padronização dos processos de Departamento Pessoal.
- Apoiar processos de recrutamento e seleção, realizando triagem curricular e organização de documentação admissional.
- Contribuir com ações de integração de novos colaboradores e apoio às iniciativas de clima e desenvolvimento interno.
Requisitos
- Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlata.
- Experiência sólida na área de Departamento Pessoal, com atuação em fechamento de folha.
- Domínio de legislação trabalhista e previdenciária.
- Experiência com eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
- Vivência com sistemas de folha (ex.: Senior, Domínio, Alterdata, TOTVS, Sankhya ou similares).
- Excel intermediário ou avançado.
- Experiência com controle de ponto eletrônico e benefício.
Diferenciais
- Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 Plano de Saúde Plano Odontológico Participação nos Lucros e Resultados (PLR) Vale Transporte
Benefícios
- Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- Vale Transporte
Sobre a empresa
Acompanhar indicadores da área (absenteísmo, turnover e custo de folha).