Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
- Gestão das rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
- Interface com contabilidade terceirizada para envio de informações e obrigações trabalhistas
- Controle de admissões, demissões, férias, afastamentos e documentação de colaboradores
- Controle de ponto, banco de horas e horas extras
- Gestão e acompanhamento de benefícios
- Apoio em recrutamento e seleção
- Integração de novos colaboradores
- Apoio em ações de clima organizacional
- Organização de informações trabalhistas e apoio ao cumprimento das obrigações legais
Requisitos
- Experiência mínima de 3 anos na área de RH ou Departamento Pessoal
- Conhecimento em rotinas de DP (admissão, demissão, férias, ponto e benefícios)
- Conhecimento básico da legislação trabalhista (CLT)
- Ensino superior cursando ou completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas correlatas
- Domínio do Pacote Office (principalmente Excel)
- Experiência com sistemas de ponto e gestão de RH
- Experiência com ERP Alterdata e atuação em Recrutamento e Seleção
Benefícios
- Vale transporte
- Alimentação no local
- Plano de saúde
Carga horária
44 horas
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)