Local
Mauá - SP
Presencial
Responsabilidades
- Realizar processos de rescisão de contrato (cálculos, conferência de verbas, documentação e prazos legais)
- Conduzir homologações conforme legislação vigente (presencial ou digital)
- Controlar e acompanhar afastamentos (INSS, auxílio-doença, acidente de trabalho, licença-maternidade, entre outros)
- Gerenciar benefícios previdenciários e relacionamento com o INSS
- Conferir e enviar eventos de eSocial relacionados a admissões, rescisões e afastamentos
- Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas
- Garantir conformidade com a CLT e legislação trabalhista atualizada
- Apoiar auditorias internas e fiscalizações
Requisitos
- Experiência na área de departamento pessoal
- Pacote Office - Excel
- Formação superior em Recursos Humanos ou Administração
Benefícios
- Vale-transporte
- Vale-refeição de R$ 12,50
- Assistência médica e odontológica
- parceria com faculdades
- Sesc
Carga horária
220
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)