Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1
Local
Guarulhos - SP
Presencial
Responsabilidades
- Processos de admissão, demissão e recisão contratual
- Controle e apuração de ponto eletrônico (sistemas como Dimep, Madis, etc.)
- Lançamento e conferência de folha de pagamento
- Gestão de benefícios (VT, VA, assistência médica, seguro, etc.)
- Atendimento a colaboradores e esclarecimento de dúvidas trabalhistas
- Conferência Emissão de encargos (FGTS, INSS, IRRF) e obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED)
- Arquivo e organização de documentos do setor
Requisitos
- Ensino médio completo.
- (Desejável superior cursando ou finalizado em RH, Administração ou áreas afins)
- Experiência prévia na função
- Conhecimento da legislação trabalhista e rotinas de DP
- Excel intermediário
Diferenciais
- Cursos ou especializações na área, vivência com implantação de eSocial e boa comunicação, organização e atenção aos detalhes são diferenciais.
Benefícios
- VT, Refeição no local, Cesta básica, Café da manhã, Convênio médico, plano odontológico e Seguro de vida.