Assistente de Departamento Pessoal

📍 Goiânia - GO Publicado 26/12/2025 Área: Assistente de Departamento Pessoal

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Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe.

Local

Goiânia - GO

Presencial

Responsabilidades

  • Realizar o cálculo da folha de pagamento para pequenas empresas e serviços domésticos, garantindo precisão e agilidade.
  • Calcular férias e rescisões de contratos de trabalho, realizando simulações e análises para melhor orientação aos colaboradores.
  • Efetuar o fechamento do DCTFWeb, controlando e conferindo todas as informações necessárias.
  • Conferir e controlar os encargos sociais, assegurando que todas as obrigações sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos.
  • Realizar o fechamento do FGTS e controlar as pendências relacionadas à folha de pagamento e registros dos colaboradores.
  • Atualizar e manter os cadastros de funcionários, assegurando que todas as informações estejam sempre corretas e atualizadas.
  • Efetuar o registro de funcionários de acordo com a legislação trabalhista vigente.
  • Recalcular os encargos e realizar os lançamentos históricos dos funcionários, mantendo a documentação organizada.
  • Prestar assistência aos colegas de Departamento Pessoal nas atividades diárias, contribuindo para um ambiente colaborativo.
  • Manter contato com clientes externos para solucionar questões relacionadas ao Departamento Pessoal, possibilitando um atendimento de qualidade.

Requisitos

  • Cursando a partir do 2º período de Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Proatividade e espírito de equipe: buscamos alguém que tenha iniciativa e saiba trabalhar em colaboração com os colegas.
  • Responsabilidade e ética: é fundamental prezar pela confidencialidade das informações e agir com integridade em todas as atividades.
  • Adaptabilidade: o ambiente de trabalho é dinâmico e o ideal é que o candidato se sinta à vontade para lidar com mudanças.
  • Interesse por aprendizado contínuo: valorizamos profissionais que buscam se atualizar e se desenvolver constantemente.
  • Conhecimento em legislação trabalhista: é importante ter noções sobre as leis que regem a relação de trabalho.
  • Cálculos de folha de pagamento: habilidades em realizar esses cálculos são imprescindíveis para o desempenho das funções.
  • Experiência com sistemas de gestão de Departamento Pessoal: desejável familiaridade com ferramentas de gerenciamento que facilitam processos.
  • Conferência de encargos e obrigações: é necessário ter atenção aos detalhes para garantir a precisão nas atividades a serem realizadas.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Sobre a empresa

Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, além de oportunidades de desenvolvimento profissional.