Estamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe.
Local
Goiânia - GO
Presencial
Responsabilidades
- Realizar o cálculo da folha de pagamento para pequenas empresas e serviços domésticos, garantindo precisão e agilidade.
- Calcular férias e rescisões de contratos de trabalho, realizando simulações e análises para melhor orientação aos colaboradores.
- Efetuar o fechamento do DCTFWeb, controlando e conferindo todas as informações necessárias.
- Conferir e controlar os encargos sociais, assegurando que todas as obrigações sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos.
- Realizar o fechamento do FGTS e controlar as pendências relacionadas à folha de pagamento e registros dos colaboradores.
- Atualizar e manter os cadastros de funcionários, assegurando que todas as informações estejam sempre corretas e atualizadas.
- Efetuar o registro de funcionários de acordo com a legislação trabalhista vigente.
- Recalcular os encargos e realizar os lançamentos históricos dos funcionários, mantendo a documentação organizada.
- Prestar assistência aos colegas de Departamento Pessoal nas atividades diárias, contribuindo para um ambiente colaborativo.
- Manter contato com clientes externos para solucionar questões relacionadas ao Departamento Pessoal, possibilitando um atendimento de qualidade.
Requisitos
- Cursando a partir do 2º período de Gestão de Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
- Proatividade e espírito de equipe: buscamos alguém que tenha iniciativa e saiba trabalhar em colaboração com os colegas.
- Responsabilidade e ética: é fundamental prezar pela confidencialidade das informações e agir com integridade em todas as atividades.
- Adaptabilidade: o ambiente de trabalho é dinâmico e o ideal é que o candidato se sinta à vontade para lidar com mudanças.
- Interesse por aprendizado contínuo: valorizamos profissionais que buscam se atualizar e se desenvolver constantemente.
- Conhecimento em legislação trabalhista: é importante ter noções sobre as leis que regem a relação de trabalho.
- Cálculos de folha de pagamento: habilidades em realizar esses cálculos são imprescindíveis para o desempenho das funções.
- Experiência com sistemas de gestão de Departamento Pessoal: desejável familiaridade com ferramentas de gerenciamento que facilitam processos.
- Conferência de encargos e obrigações: é necessário ter atenção aos detalhes para garantir a precisão nas atividades a serem realizadas.
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
Sobre a empresa
Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, além de oportunidades de desenvolvimento profissional.