Contrato: CLT (Efetivo)
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
- Gestão de Documentação: Recolhimento, conferência e organização de documentos para admissão.
- Processamento de Admissão: Registro em sistema e qualificação cadastral no eSocial.
- Integração: Apoio na recepção de novos colaboradores e coleta de assinaturas de contratos e benefícios.
- Controle de Exames: Conferência de exames médicos admissionais (ASO).
- Atendimento: Suporte aos candidatos e novos funcionários para sanar dúvidas sobre o processo de entrada.
Requisitos
- Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Graduação - Ensino Superior Gestão de Recursos Humanos - Cursando - Obrigatório Graduação - ADMINISTRAÇÃO - Cursando - Obrigatório Graduação - Contabilidade - Cursando - Obrigatório Informática: Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório G.INFOR - Básico - Desejável
- Ensino Superior Completo ou Cursando em áreas correlatas (RH, Psicologia, Contabilidade, Administração…) Vivência na rotina de admissão de documentação e noções de legislação trabalhista.
Diferenciais
- Organização rigorosa, discrição com dados sensíveis e boa comunicação.
- Excel intermediário Diferencial: Conhecimento do sistema de gestão G.Infor.
Benefícios
- Vale Refeição 24,90/dia, Vale Transporte, Cesta básica, Totalpass, Convênio Médico e Odontológico, Day off no mês do aniversário.
Tipo de contrato
CLT