Local
Farroupilha - RS
Presencial
Responsabilidades
- Conferência de Ponto: Validar se as marcações de ponto dos funcionários batem com as escalas, conferindo se faltas e horas extras lançadas automaticamente estão corretas.
- Auditoria de Benefícios: Verificar se os descontos de vale-transporte, plano de saúde e alimentação foram aplicados corretamente conforme o uso de cada um.
- Lançamento e Conferência de Variáveis: Inserir atestados, bônus ou comissões no sistema e conferir se esses dados aparecem corretamente no holerite (contra-cheque).
- Gestão Documental: Organizar pastas de funcionários e garantir que todos os exames médicos (ASO) e contratos estejam em dia para evitar multas.
- Atendimento Interno: Esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre os valores que aparecem na folha de pagamento.
Requisitos
- Ensino Superior (cursando ou completo) em Recursos Humanos, Administração ou Ciências Contábeis.
- Noções básicas de CLT (Leis Trabalhistas) e familiaridade com o sistema eSocial.
- Experiência com conferência de ponto, auditoria de benefícios, lançamento e conferência de variáveis, gestão documental, atendimento interno a colaboradores.
- Domínio intermediário de Excel.
Benefícios
- Transporte fretado em Farroupilha - RS ou auxílio combustível.
- Vale Alimentação
- 50% Plano de saúde
- Prêmio assiduidade (após experiência)
- bonificações.
Carga horária
220 horas anuais
Tipo de contrato
CLT (Efetivo)
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