Realizar triagem de currículos e verificação de perfis.
Local
São José dos Campos - SP
Responsabilidades
- Agendar e conduzir entrevistas (individuais ou em grupo).
- Aplicar testes e dinâmicas de grupo.
- Organizar documentos, contratos e apoiar processos admissionais.
- Manter o sistema de gestão de candidatos e planilhas de indicadores atualizados.
Requisitos
- Escolaridade mínima: Graduação - DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS - Cursando - Obrigatório
- Conhecimento no Pacote Office.
- Boa comunicação e organização.
- Habilitação tipo B com mais de 2 anos.
- Experiência prévia com R&S é diferencial.
- Ensino superior cursando ou completo em RH, Psicologia ou Administração.
- Curso técnico poderá ser considerado a depender da experiência.
- Especificar grau obrigatório de conhecimento em idiomas (Exemplo - Inglês intermediário para leitura de manuais ou espanhol fluente para conversação).
Benefícios
- VR R$26,00 por dia trabalhado e VT
Taxa de serviço
- 67% sobre salário de contratação, sem garantia de reposição.
- 77% sobre salário de contratação, com acompanhamento de 30 dias e garantia de 1 reposição
- 1 salário no valor de contratação alinhado na abertura da vaga, com acompanhamento de 60 dias e garantia de 1 reposição