Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 40 Atividades Responsável por apoiar e executar rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal e organização dos processos trabalhistas dos clientes.
Local
Belo Horizonte - MG
Presencial
Responsabilidades
- Realizar processos admissionais, demissionais e de férias (documentação, cálculos e envios via eSocial).
- Calcular e enviar folha de pagamento, adiantamentos, pró-labore e encargos (INSS, FGTS, DCTFWeb).
- Transmitir obrigações acessórias e realizar recálculos quando necessário.
- Controlar benefícios (VT), licenças (ex.: maternidade) e movimentações de colaboradores.
- Integrar folha de pagamento com a contabilidade.
- Organizar documentos e manter sistemas e pastas atualizados.
- Buscar atualização técnica contínua na área de DP.
Requisitos
- Ensino superior cursando em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas.
Benefícios
- VR ou VA - (CAJU) R$500,00 por mês
- Assistência médica: UNIMED - Coparticipação
- Assistência odontológica: UNIODONTO
- Seguro de vida
- Auxílio educação e Auxílio creche
- VR e VA nas férias
- Ajuda de custo
- Home office 100%
- Day off
- Anuênio
- Gratificação Educação
- Spotify
- Ginástica Laboral
- Licença maternidade e paternidade estendidas
- Prêmio por indicação de clientes
- Acesso a cursos
- Plano de carreira
- Cultura de feedback
Carga horária
40 horas semanais
Tipo de contrato
CLT
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