Estamos à procura de um Assistente de Dados para atuar de forma híbrida no suporte às rotinas de engenharia e análise de dados, contribuindo para a organização, integração, tratamento e disponibilização de informações, bem como para o desenvolvimento de dashboards, análises e soluções que apoiem a tomada de decisão do negócio.
Local
Teresina - PI
Presencial | Híbrida
Responsabilidades
- Desenvolver e manter scripts, automações e soluções internas;
- Apoiar no levantamento e entendimento de demandas junto às áreas de negócio;
- Realizar integrações entre sistemas, APIs e bases de dados;
- Corrigir falhas e implementar melhorias nas soluções existentes;
- Executar testes e validações das funcionalidades desenvolvidas;
- Organizar, versionar e documentar códigos e soluções implementadas;
- Utilizar ferramentas de apoio ao desenvolvimento, como Cursor, Codex e similares;
- Apoiar iniciativas de melhoria de processos por meio da automação.
Requisitos
- Apoiar na coleta, organização, transformação e disponibilização de dados;
- Auxiliar no desenvolvimento e manutenção de rotinas de dados e automações;
- Dar suporte a processos de integração entre bases, sistemas e APIs;
- Apoiar na construção, atualização e manutenção de dashboards e relatórios;
- Auxiliar na análise de indicadores e geração de informações para as áreas de negócio;
- Contribuir com a identificação e correção de inconsistências em bases de dados;
- Apoiar a documentação de fluxos, processos e soluções desenvolvidas.
Diferenciais
- Conhecimento em SQL;
- Conhecimento básico ou intermediário em Power BI;
- Noções de lógica de programação;
- Noções de tratamento, organização e análise de dados;
- Familiaridade com ferramentas e rotinas de integração de dados será um diferencial;
- Conhecimento em Airflow será um diferencial;
- Conhecimento em Lovable será um diferencial;
- Conhecimento básico em Git e GitHub será um diferencial.
Processo seletivo
- Cadastro MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
- Entrevista com o RH
- Entrevista com o Gestor
- Contratação
Sobre a empresa
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Etapas do processo
- Cadastro MAPEAMENTO COMPORTAMENTAL
- Entrevista com o RH
- Entrevista com o Gestor
- Contratação
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