Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira, referência em soluções energéticas e se colocando à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz mais limpa.
Local
Canoas - RS
100% Presencial
Responsabilidades
- Dar suporte as operações realizadas nas unidades operacionais, apoiando no acompanhamento de serviços na filial, informando escopo do serviço e tirando dúvidas levantadas junto as áreas responsáveis
- Emitir Notas Fiscais e apoio no atendimento a clientes FOB
- Atendimento aos clientes FOB prestando informações do andamento da emissão das NF
- Prestar a rígida observância às normas e procedimentos de qualidade, segurança, saúde, meio ambiente, diretrizes de Compliance, anticorrupção, responsabilidade social e sustentabilidade da empresa
- Seguir as orientações, instruções e determinações da Matriz, seguindo os Manuais, Políticas, Padrões, Instruções de Trabalho e Normas já implantadas
Requisitos
- Ensino Médio completo
- Pacote Office
- Excel Intermediário
Diferenciais
- Conhecimento de Área Fiscal será um diferencial
- Conhecimento no sistema SAP será um diferencial
Benefícios
- Vale Alimentação
- Vale Transporte
- Plano médico
- Plano odontológico
- Gympass
- Crédito Consignado
- PR (Participação nos Resultados)
- Vale Gás mensal
- Cartão Farmácia
- Licença maternidade estendida de 180 dias
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses
- Licença paternidade de até 20 dias
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia
- Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho
- Carro padrão aluguel conforme seu cargo
- Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia
- New Value – Um Clube de Benefícios
- Seguro de vida
Carga horária
De segunda à sexta, das 07h às 16h e sábado das 07 às 11h
Tipo de contrato
Efetivo - CLT
Processo seletivo
- Cadastro
- Entrevista com RH
- Cadastro Complementar
- Entrevista com Gestor(a)
- Contratação
Sobre a empresa
A Copa Energia é uma empresa privada, referência em soluções energéticas e se colocando à frente das próximas inovações do setor para construir um amanhã melhor a partir de uma matriz mais limpa. Somos líderes no segmento de GLP da América Latina e fazemos parte do portfólio de investimentos da Itaúsa.
Acreditamos que a diversidade é fundamental para o nosso crescimento e da nossa sociedade como um todo. É assim que criamos um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e respeitoso.
Informações Adicionais
- Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
- Temos PR (Participação nos Resultados); Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio; Temos Cartão Farmácia; Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
- Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade; Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
- Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia; Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho; Carro padrão aluguel conforme seu cargo; New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
- Afinal uma forcinha no orçamento doméstico cai bem! Seguro de vida, para dar aquela segurança!